Дистанционная работа электронные документы
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа электронные документы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Что учесть при обмене с дистанционным работником документами по увольнению в электронной форме
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Что учесть при обмене с дистанционным работником документами по увольнению в электронной форме
Вопрос: Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ к предусмотренной трудовым договором сумме оплаты уполномоченному центру УКЭП для дистанционных работников для подписания с ними электронных документов?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ к предусмотренной трудовым договором сумме оплаты уполномоченному центру УКЭП для дистанционных работников для подписания с ними электронных документов?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ к предусмотренной трудовым договором сумме оплаты уполномоченному центру УКЭП для дистанционных работников для подписания с ними электронных документов?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При заключении трудового договора путем обмена электронными документами документы, предусмотренные статьей 65 настоящего Кодекса, могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронных документов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. По требованию работодателя данное лицо обязано представить ему нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При заключении трудового договора путем обмена электронными документами документы, предусмотренные статьей 65 настоящего Кодекса, могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронных документов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. По требованию работодателя данное лицо обязано представить ему нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.