Что считать днем обнаружения проступка
Подборка наиболее важных документов по запросу Что считать днем обнаружения проступка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 26.03.2019 N 666-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Гавриловой Людмилы Ивановны на нарушение ее конституционных прав частью 1 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции" и частью третьей статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации"По мнению Л.И. Гавриловой, названные нормы не соответствуют статьям 2, 7 (часть 2), 17 (часть 3), 21 (части 1 и 2), 37 (часть 3) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, поскольку часть 1 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции" по смыслу, придаваемому ей правоприменительной практикой, позволяет привлекать работника к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требования по предотвращению конфликта интересов за факт питания на территории проверяемой организации, организованного не проверяемым субъектом, в условиях, когда работодатель не обеспечил питание работника в период нахождения в командировке, а часть третья статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации не уточняет понятие "день обнаружения проступка", позволяя тем самым работодателю привлекать работника к дисциплинарной ответственности за пределами установленного срока.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Гавриловой Людмилы Ивановны на нарушение ее конституционных прав частью 1 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции" и частью третьей статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации"По мнению Л.И. Гавриловой, названные нормы не соответствуют статьям 2, 7 (часть 2), 17 (часть 3), 21 (части 1 и 2), 37 (часть 3) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, поскольку часть 1 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции" по смыслу, придаваемому ей правоприменительной практикой, позволяет привлекать работника к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требования по предотвращению конфликта интересов за факт питания на территории проверяемой организации, организованного не проверяемым субъектом, в условиях, когда работодатель не обеспечил питание работника в период нахождения в командировке, а часть третья статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации не уточняет понятие "день обнаружения проступка", позволяя тем самым работодателю привлекать работника к дисциплинарной ответственности за пределами установленного срока.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Если сотрудник не вышел из отпуска
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 10)Что считать днем обнаружения проступка, разъяснено в п. 34 Постановления N 2 <2>: днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий. Важно, что непосредственный руководитель узнал не просто о прогуле, а о том, что отсутствие на работе не имело уважительных причин.
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 10)Что считать днем обнаружения проступка, разъяснено в п. 34 Постановления N 2 <2>: днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий. Важно, что непосредственный руководитель узнал не просто о прогуле, а о том, что отсутствие на работе не имело уважительных причин.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 22.09.2000 N 715
"Об утверждении Устава о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота"22. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни лица, совершившего проступок, и времени пребывания его в отпуске.
"Об утверждении Устава о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота"22. Дисциплинарное взыскание налагается не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни лица, совершившего проступок, и времени пребывания его в отпуске.
Решение Мособлдумы от 19.07.2000 N 18/105
"О проекте закона Московской области "Об Адвокатуре Московской области"Дисциплинарное взыскание, предусмотренное Уставом, налагается президиумом коллегии адвокатов не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни и отпуска адвоката. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка. При рассмотрении жалобы на наложение дисциплинарного взыскания возможно отменить или смягчить меру взыскания, но нельзя ее усилить. Адвокат считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности по истечении одного года со дня наложения на него дисциплинарного взыскания.
"О проекте закона Московской области "Об Адвокатуре Московской области"Дисциплинарное взыскание, предусмотренное Уставом, налагается президиумом коллегии адвокатов не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни и отпуска адвоката. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка. При рассмотрении жалобы на наложение дисциплинарного взыскания возможно отменить или смягчить меру взыскания, но нельзя ее усилить. Адвокат считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности по истечении одного года со дня наложения на него дисциплинарного взыскания.