Больничный после декретного

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после декретного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Больничный после декретного

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 4.5 "Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Таким образом, ИП имеет право на получение пособия, начисленного со следующего календарного года после уплаты годовой суммы взносов и в период действия листка нетрудоспособности. Беременность и роды как единый физиологический процесс не подлежат разделению и описаны в законе как единый страховой случай. Требование ИП о выплате пособия обоснованно заявлено при уплате страховых взносов в соответствующем размере за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Больничный после декретного

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2021)
Как рассчитать больничный после декретного отпуска, если в расчетном периоде работница была в отпуске по уходу за ребенком
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2021)
3.4. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком

Нормативные акты: Больничный после декретного

Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)
При многоплодной беременности выдается (формируется) листок нетрудоспособности при сроке 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.