Больничный по карантину с кодом 03 во время отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по карантину с кодом 03 во время отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 3. Карантин (код "03"). Если во время отпуска работнику был открыт больничный в связи с карантином, то оснований для продления или переноса дней отпуска нет. Такие разъяснения дает Минтруд в своем Письме <14>. Специалисты ведомства отмечают, что в такой ситуации заработок не утрачен и выплата пособия за совпадающие дни не предусмотрена.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Ситуация 3. Карантин (код "03"). Если во время отпуска работнику был открыт больничный в связи с карантином, то оснований для продления или переноса дней отпуска нет. Такие разъяснения дает Минтруд в своем Письме <14>. Специалисты ведомства отмечают, что в такой ситуации заработок не утрачен и выплата пособия за совпадающие дни не предусмотрена.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Вопрос: Продлевается ли ежегодный отпуск, если во время отпуска работнику выдан больничный лист (код 03 "карантин") в связи с распространением коронавирусной инфекции?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Вопрос: Продлевается ли ежегодный отпуск, если во время отпуска работнику выдан больничный лист (код 03 "карантин") в связи с распространением коронавирусной инфекции?
Вопрос: Мой зять во время очередного оплачиваемого отпуска оформил больничный по карантину, заболели дети, сам он болен не был. Работодатель отказывает в продлении отпуска. Бухгалтерия отказывается передавать больничный в ФСС, т.к. больничный по карантину все равно не будет оплачен. Верны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.
Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска был открыт больничный лист, т.к. у ребенка пришел положительный результат теста на коронавирус. В больничном листе причина нетрудоспособности: код 03 - карантин. Подлежит ли продлению мой отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске с 03.08.2021 по 23.09.2021 мне был открыт больничный лист с 08.09.2021 по 21.09.2021 в связи с карантином по коронавирусу, т.к. у ребенка 08.09.2021 пришел положительный результат теста на коронавирус. В больничном листе указана причина нетрудоспособности: код 03 - карантин. Подлежит ли продлению мой отпуск в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске с 03.08.2021 по 23.09.2021 мне был открыт больничный лист с 08.09.2021 по 21.09.2021 в связи с карантином по коронавирусу, т.к. у ребенка 08.09.2021 пришел положительный результат теста на коронавирус. В больничном листе указана причина нетрудоспособности: код 03 - карантин. Подлежит ли продлению мой отпуск в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации?
Вопрос: Сотруднице был оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 18.01.2021 по 24.01.2021. До начала отпуска ей же был открыт листок временной нетрудоспособности на 14 к. д. с 14.01.2021 по 27.01.2021. Как следует поступить работодателю в данной ситуации: отменить, перенести или продлить ежегодный отпуск сотруднице?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Сотруднице отделом кадров был оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней с 18.01.2021 по 24.01.2021. Отпускные были выплачены 14.01.2021. До начала отпуска сотруднице был открыт листок временной нетрудоспособности на 14 календарных дней с 14.01.2021 по 27.01.2021 с кодом 03 (карантин по коронавирусу как контактному лицу). На момент открытия больничного листа заявления об отмене отпуска от сотрудницы не поступало. Как следует поступить работодателю в данной ситуации (дни больничного с кодом 03 пришлись на период ежегодного отпуска): отменить, перенести (на какой период) или продлить ежегодный отпуск сотруднице? Как следует поступить с выплаченными сотруднице суммами отпускных?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Сотруднице отделом кадров был оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней с 18.01.2021 по 24.01.2021. Отпускные были выплачены 14.01.2021. До начала отпуска сотруднице был открыт листок временной нетрудоспособности на 14 календарных дней с 14.01.2021 по 27.01.2021 с кодом 03 (карантин по коронавирусу как контактному лицу). На момент открытия больничного листа заявления об отмене отпуска от сотрудницы не поступало. Как следует поступить работодателю в данной ситуации (дни больничного с кодом 03 пришлись на период ежегодного отпуска): отменить, перенести (на какой период) или продлить ежегодный отпуск сотруднице? Как следует поступить с выплаченными сотруднице суммами отпускных?
Вопрос: Работник находился в отпуске с 10.03.2020 по 23.03.2020, в апреле представил больничный лист с кодом 03 (карантин), период с 23.03.2020 по 24.04.2020. Переносится ли отпускной день 23.03.2020 и подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности за этот день?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник находился в отпуске с 10.03.2020 по 23.03.2020, в апреле представил больничный лист с кодом 03 (карантин), период с 23.03.2020 по 24.04.2020. Переносится ли отпускной день 23.03.2020 и подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности за этот день?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник находился в отпуске с 10.03.2020 по 23.03.2020, в апреле представил больничный лист с кодом 03 (карантин), период с 23.03.2020 по 24.04.2020. Переносится ли отпускной день 23.03.2020 и подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности за этот день?
Вопрос: Как отразить "карантинные" больничные для работников 65 лет и старше в форме СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Как отразить "карантинные" больничные для работников 65 лет и старше в форме СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Как отразить "карантинные" больничные для работников 65 лет и старше в форме СЗВ-СТАЖ?