Как рассчитать компенсацию при увольнении после длительного больничного

Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать компенсацию при увольнении после длительного больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Произошло сокращение штата в ноябре, один из работников, подлежащих сокращению, с начала ноября находится на больничном. Уведомление о сокращении передано. Так как он и сейчас находится на больничном, уволить его не можем. Он оформляет инвалидность. Каков порядок его сокращения в случае признания его инвалидом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)
Вопрос: В организации произошло сокращение штата в ноябре, один из работников, подлежащих сокращению, с начала ноября находится на длительном больничном. Уведомление о сокращении было передано ему в ноябре. Так как он и сейчас находится на больничном, уволить его не можем. Сейчас он оформляет инвалидность. Каков порядок его сокращения в случае признания его инвалидом и на какие выплаты он имеет право? Увольнять по сокращению или по медпоказаниям? Нужно ли рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из того, что после присвоения группы он имеет право на удлиненный отпуск?