Больничный по беременности и родам двойня

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по беременности и родам двойня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Женщина-ИП собирается в декрет: как ей получить пособие по беременности и родам
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 22)
Однако, чтобы получить пособие по беременности и родам, предпринимательница может добровольно заплатить взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством <2>. Причем сделать это ей нужно в том году, который предшествует году выхода в декрет <3> - так в обиходе называют период нахождения на больничном по беременности и родам. Напомним, что листок нетрудоспособности по этому основанию выдается женщине <4>:
Статья: Соцвычет по НДФЛ на лечение и отпуск по уходу за двойней: официальные разъяснения
(Соловьева А.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)
С 01.01.2022 назначение и выплата пособий по социальному страхованию осуществляются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее - Постановление N 2010).

Нормативные акты

Приказ НКО СССР от 28.09.1944 N 187
"О предоставлении льгот беременным женщинам и матерям"
В случае ненормальных родов или рождения двойни и более, после родов предоставлять отпуск продолжительностью в 56 календарных дней.