Больничный по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Больничный по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 "Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд отказал в удовлетворении требований учреждения здравоохранения об отмене постановления государственного инспектора труда государственной инспекции труда в субъекте РФ, которым учреждение признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Как указал суд, в силу ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. В нарушение приведенных норм права учреждением - работодателем по заявлению работника не предоставлен отпуск за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом, как следует из материалов дела, все необходимые документы, дающие право на получение отпуска по уходу за ребенком, были предоставлены работником, а у работодателя отсутствовали безусловные основания для отказа работнику в предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Больничный по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Ипотечные каникулы: как работать с новым инструментом
(Габбасова А.)
("Банковское кредитование", 2019, N 5)
В период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях. Данная ситуация соответствует условиям, перечисленным в табл. 2.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: С какой даты нужно предоставить отпуск по беременности и родам и оформить приказы, если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по октябрь 2020 г., 08.05.2020 принесла больничный лист по беременности и родам, открытый с 04.05.2020?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: С какой даты нужно предоставить отпуск по беременности и родам, если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по октябрь 2020 г., 08.05.2020 принесла больничный лист по беременности и родам, открытый с 04.05.2020?

Нормативные акты: Больничный по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)
28. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается (формируется) со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Информация> ФСС РФ
"Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)"
Страховой случай (временная нетрудоспособность) наступил в текущем. В двух предыдущих годах расчетного периода застрахованная женщина находилась в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Возможна ли замена двух годов расчетного периода на два года, непосредственно предшествующие началу отпуска по уходу за ребенком?