Решение нетрудоспособность мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Решение нетрудоспособность мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2026)Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2026)Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
Статья: Социальные риски и социальное страхование в РФ в условиях структурных изменений
(Борисовская Т.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2026, N 4)5) пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа). В 2025 г. установлен максимум пособия за один день болезни - 5 673,97 руб. и минимум (рассчитывается исходя из МРОТ). В 2025 г. федеральный МРОТ равен 22 440 руб. (в Москве - 32 916 руб.), а минимальная сумма больничного пособия за день - 737,75 руб. <2>;
(Борисовская Т.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2026, N 4)5) пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа). В 2025 г. установлен максимум пособия за один день болезни - 5 673,97 руб. и минимум (рассчитывается исходя из МРОТ). В 2025 г. федеральный МРОТ равен 22 440 руб. (в Москве - 32 916 руб.), а минимальная сумма больничного пособия за день - 737,75 руб. <2>;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Я., суд первой инстанции, руководствуясь положениями части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан", части 2 статьи 3, пункта 1 части 1 статьи 5, частей 1, 3 статьи 12, части 1 статьи 14, пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пунктов 9, 11, 12 постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду", пункта 1.2 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного приказом Минздрава России N 316, Минюста России N 185, Фонда социального страхования Российской Федерации N 180 от 14 июля 2003 года, исходил из того, что право на получение листка нетрудоспособности признано за истцом решением суда, вступившим в законную силу, выплата пособия по указанному листку нетрудоспособности не произведена. Установив, что средний заработок истца, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, был менее минимального размера оплаты труда, суд первой инстанции пришел к выводу, что расчет пособия должен производиться из размера минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая. Поскольку страховой стаж на момент выдачи листа нетрудоспособности был менее 5 лет, то размер пособия должен составлять 60% от среднего заработка."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)"...К. - осужденный. Пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Страхователем при предоставлении реестра на оплату больничных листков среднедневной заработок рассчитан с учетом районного коэффициента.
(КонсультантПлюс, 2026)"...К. - осужденный. Пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Страхователем при предоставлении реестра на оплату больничных листков среднедневной заработок рассчитан с учетом районного коэффициента.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 16.01.2012 N ГКПИ11-1904
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>Конституционный Суд Российской Федерации обсуждал жалобу Ш. и не нашел оснований для утверждения о нарушении ее конституционных прав положением части 2.1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", на котором основано оспариваемое по настоящему делу правило об исчислении пособий застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, на основе минимального размера оплаты труда (определение от 21 апреля 2011 г. N 541-О-О).
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>Конституционный Суд Российской Федерации обсуждал жалобу Ш. и не нашел оснований для утверждения о нарушении ее конституционных прав положением части 2.1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", на котором основано оспариваемое по настоящему делу правило об исчислении пособий застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, на основе минимального размера оплаты труда (определение от 21 апреля 2011 г. N 541-О-О).
Определение Верховного Суда РФ от 06.03.2012 N АПЛ12-62
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 16.01.2012 N ГКПИ11-1904, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>Ш., занимающаяся адвокатской деятельностью, обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании пункта 3 Положения о порядке исчисления пособий недействующим с 1 января 2010 г. в части, распространяющейся на адвокатов. В обоснование заявленного требования Ш. сослалась на то, что данный пункт в указанной части противоречит пункту 4 статьи 3 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", гарантирующему каждому адвокату социальное обеспечение, предусмотренное для граждан Конституцией Российской Федерации. Считает, что действующая редакция оспоренной нормы нарушает ее право как адвоката на социальное обеспечение, поскольку в случае болезни ей исчисляется пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда, а не из ее личного дохода, как это было до 1 января 2010 г.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 16.01.2012 N ГКПИ11-1904, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375>Ш., занимающаяся адвокатской деятельностью, обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании пункта 3 Положения о порядке исчисления пособий недействующим с 1 января 2010 г. в части, распространяющейся на адвокатов. В обоснование заявленного требования Ш. сослалась на то, что данный пункт в указанной части противоречит пункту 4 статьи 3 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", гарантирующему каждому адвокату социальное обеспечение, предусмотренное для граждан Конституцией Российской Федерации. Считает, что действующая редакция оспоренной нормы нарушает ее право как адвоката на социальное обеспечение, поскольку в случае болезни ей исчисляется пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда, а не из ее личного дохода, как это было до 1 января 2010 г.
Статья: Национальная экономика и факторы, определяющие развитие преступности
(Васильев Э.А., Болт Ю.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 6)Предметное изучение вопроса функционирования предприятий малого и среднего бизнеса показало, что именно в этом направлении была организована практическая помощь предпринимательству Правительством Российской Федерации <19>, определившим первоочередные задачи, направленные на поддержку экономики, среди которых: снижение налоговой нагрузки на субъектов предпринимательства; ослабление административно-надзорной функции государства за деятельностью малого и среднего предпринимательства (в 2020 г. количество проверок субъектов малого и среднего бизнеса снизилось в 15 раз); финансовая помощь предпринимательству в виде льготных кредитов, субсидий, отсрочки по уплате страховых взносов и др. В частности, в период с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г. для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего бизнеса, в отношении части выплат, превышающих величину минимального размера оплаты труда, было решено применять пониженные тарифы страховых взносов: на обязательное пенсионное страхование - 10%; на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - в размере 0%; на обязательное медицинское страхование - в размере 5% <20>.
(Васильев Э.А., Болт Ю.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 6)Предметное изучение вопроса функционирования предприятий малого и среднего бизнеса показало, что именно в этом направлении была организована практическая помощь предпринимательству Правительством Российской Федерации <19>, определившим первоочередные задачи, направленные на поддержку экономики, среди которых: снижение налоговой нагрузки на субъектов предпринимательства; ослабление административно-надзорной функции государства за деятельностью малого и среднего предпринимательства (в 2020 г. количество проверок субъектов малого и среднего бизнеса снизилось в 15 раз); финансовая помощь предпринимательству в виде льготных кредитов, субсидий, отсрочки по уплате страховых взносов и др. В частности, в период с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г. для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего бизнеса, в отношении части выплат, превышающих величину минимального размера оплаты труда, было решено применять пониженные тарифы страховых взносов: на обязательное пенсионное страхование - 10%; на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - в размере 0%; на обязательное медицинское страхование - в размере 5% <20>.
Готовое решение: Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
Ситуация: Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима, предписанного врачом. Такое нарушение режима может повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный со дня, когда было допущено нарушение. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие ограничено размером МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ; п. п. 68, 78 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима, предписанного врачом. Такое нарушение режима может повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный со дня, когда было допущено нарушение. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие ограничено размером МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ; п. п. 68, 78 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Размер пособия определите исходя из среднего дневного заработка работника (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Он не может превышать предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособия. Эта величина определяется путем деления суммы предельных величин баз для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Размер пособия определите исходя из среднего дневного заработка работника (п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Он не может превышать предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособия. Эта величина определяется путем деления суммы предельных величин баз для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 5)Однако специалисты СФР, как и прежде ФСС, считают иначе: раз в Законе N 255-ФЗ прямо не прописано, что снижать размер пособия нужно лишь за сам период неявки, то пособие в размере МРОТ должно назначаться за весь период нетрудоспособности со дня неявки на осмотр. Причем даже в ситуации, когда в рамках того же страхового случая оформляется продолжение ЭЛН, где уже не стоит код "24" <13>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 5)Однако специалисты СФР, как и прежде ФСС, считают иначе: раз в Законе N 255-ФЗ прямо не прописано, что снижать размер пособия нужно лишь за сам период неявки, то пособие в размере МРОТ должно назначаться за весь период нетрудоспособности со дня неявки на осмотр. Причем даже в ситуации, когда в рамках того же страхового случая оформляется продолжение ЭЛН, где уже не стоит код "24" <13>.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
Статья: Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Врач проставляет код "24" в ЭЛН в случае несвоевременной явки больного на прием <3>. Если нет уважительных причин, такое нарушение выступает основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности <4>. И в этом случае больничные выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов), начиная со дня, когда было допущено нарушение <5>. СФР считает, что снижение распространяется на весь последующий период нетрудоспособности. Поскольку продолжение ЭЛН оформлено в рамках того же страхового случая, в связи с которым был выдан первичный ЭЛН с указанием кода "24", то и по этому больничному СФР выплатит пособие в размере не выше МРОТ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Врач проставляет код "24" в ЭЛН в случае несвоевременной явки больного на прием <3>. Если нет уважительных причин, такое нарушение выступает основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности <4>. И в этом случае больничные выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов), начиная со дня, когда было допущено нарушение <5>. СФР считает, что снижение распространяется на весь последующий период нетрудоспособности. Поскольку продолжение ЭЛН оформлено в рамках того же страхового случая, в связи с которым был выдан первичный ЭЛН с указанием кода "24", то и по этому больничному СФР выплатит пособие в размере не выше МРОТ.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.02.2024 N Ф07-22449/2023 по делу N А56-21551/2023 <Сотрудник работал на другой работе во время больничного. Что делать с пособием по временной нетрудоспособности?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Фонд посчитал, что этот факт подтверждает нарушение режима, предписанного лечащим врачом, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено исходя из МРОТ. Соответственно, он вынес решение о том, что организация должна возместить фонду часть выплаченных сумм больничного.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Фонд посчитал, что этот факт подтверждает нарушение режима, предписанного лечащим врачом, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено исходя из МРОТ. Соответственно, он вынес решение о том, что организация должна возместить фонду часть выплаченных сумм больничного.