Как предоставить больничный по беременности

Подборка наиболее важных документов по запросу Как предоставить больничный по беременности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Как предоставить больничный по беременности

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 255 "Отпуска по беременности и родам" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая заявленные требования обоснованными, в силу ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как предоставить больничный по беременности

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О выплате пособия по беременности и родам при представлении двух листков нетрудоспособности по беременности и родам - второй листок выдан в связи с осложненными родами и оформлен как первичный.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 03.02.2020 N 07-10/07-415)
Вопрос: Работница организации представила в отдел кадров два листка нетрудоспособности по беременности и родам. Второй листок нетрудоспособности выдан в связи с осложненными родами непосредственно медицинским учреждением на 16 дней, но оформлен не как продолжение основного листка трудоспособности, а как первичный.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родамКаков порядок продления отпуска по беременности и родам, если по его окончании работница представила больничный, выданный в связи с осложненными родами?

Нормативные акты: Как предоставить больничный по беременности

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
В силу статьи 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.