Аккордный наряд
Подборка наиболее важных документов по запросу Аккордный наряд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Положение производственного кооператива об оплате труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1.13. Аккордно-премиальная оплата труда - система, при которой наряду с авансированием работы по установленным расценкам основной расчет производится по окончании цикла работ (уборки урожая и т.п.) или в конце года после подведения итогов за фактически реализованную кооперативом (бригадой, звеном) продукцию.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1.13. Аккордно-премиальная оплата труда - система, при которой наряду с авансированием работы по установленным расценкам основной расчет производится по окончании цикла работ (уборки урожая и т.п.) или в конце года после подведения итогов за фактически реализованную кооперативом (бригадой, звеном) продукцию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Строительные, проектные и жилищно - коммунальные организации: расчеты по оплате труда (Продолжение)
(Гейц И.В.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 43)В сочетании с премированием за сокращение нормативного времени аккордного задания используется аккордно - премиальная оплата труда.
(Гейц И.В.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 43)В сочетании с премированием за сокращение нормативного времени аккордного задания используется аккордно - премиальная оплата труда.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)Аккордная система (сдельный аккорд) предполагает установление размера оплаты не за отдельную единицу продукции (производственную операцию), а за определенный комплекс (объем) работ.
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)Аккордная система (сдельный аккорд) предполагает установление размера оплаты не за отдельную единицу продукции (производственную операцию), а за определенный комплекс (объем) работ.
Судебная практика
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 06.06.2007 N 117-П07
Постановление первого заместителя прокурора о прекращении производства, возбужденного ввиду вновь открывшихся обстоятельств, оставлено без изменения, так как при расследовании вновь возбужденного уголовного дела не обнаружено каких-либо новых или вновь открывшихся обстоятельств, указанных в ч. 3 и ч. 4 ст. 413 УПК РФ, устраняющих преступность и наказуемость деяния, которые не были известны судам на момент вынесения решений.В конце октября 1984 года прораб К.А.Н. составил аккордный наряд на бригаду Д.Ю. на 7630 рублей 56 копеек без фактического обмера выполненных бригадой объемов работ, записав все со слов Г. 16.11.1984 по этому наряду бригаде Д.Ю. была выплачена зарплата в размере 4111 рублей 65 копеек. Из этих денег в день получения зарплаты Д.Ю. передал Г. 1333 рубля в служебном кабинете последнего. Полученные деньги Г. присвоил.
Постановление первого заместителя прокурора о прекращении производства, возбужденного ввиду вновь открывшихся обстоятельств, оставлено без изменения, так как при расследовании вновь возбужденного уголовного дела не обнаружено каких-либо новых или вновь открывшихся обстоятельств, указанных в ч. 3 и ч. 4 ст. 413 УПК РФ, устраняющих преступность и наказуемость деяния, которые не были известны судам на момент вынесения решений.В конце октября 1984 года прораб К.А.Н. составил аккордный наряд на бригаду Д.Ю. на 7630 рублей 56 копеек без фактического обмера выполненных бригадой объемов работ, записав все со слов Г. 16.11.1984 по этому наряду бригаде Д.Ю. была выплачена зарплата в размере 4111 рублей 65 копеек. Из этих денег в день получения зарплаты Д.Ю. передал Г. 1333 рубля в служебном кабинете последнего. Полученные деньги Г. присвоил.
Нормативные акты
Приказ Министра обороны СССР от 14.10.1976 N 216
"О премировании военнослужащих и военных строителей, занятых на предприятиях и в организациях Министерства обороны СССР"
(вместе с "Положением о премировании военнослужащих и военных строителей, занятых на предприятиях и в организациях, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования", утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 23.09.1976 N 7)4. В общую сумму премий, подлежащих выплате военнослужащим и военным строителям в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, не включаются премии по итогам социалистического соревнования <*>, за сокращение нормативного времени по аккордному наряду <**>, за экономию, достигнутую бригадами, работающими на хозяйственном расчете в строительстве, и другие премии, выплачиваемые в установленных случаях сверх предельных размеров премий, предусмотренных для отраслей народного хозяйства.
"О премировании военнослужащих и военных строителей, занятых на предприятиях и в организациях Министерства обороны СССР"
(вместе с "Положением о премировании военнослужащих и военных строителей, занятых на предприятиях и в организациях, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования", утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 23.09.1976 N 7)4. В общую сумму премий, подлежащих выплате военнослужащим и военным строителям в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, не включаются премии по итогам социалистического соревнования <*>, за сокращение нормативного времени по аккордному наряду <**>, за экономию, достигнутую бригадами, работающими на хозяйственном расчете в строительстве, и другие премии, выплачиваемые в установленных случаях сверх предельных размеров премий, предусмотренных для отраслей народного хозяйства.
Приказ Министра обороны СССР от 30.05.1977 N 175
"О введении в действие Положения о военно-строительных отрядах Министерства обороны СССР"- принимать участие под руководством инженера по труду и заработной плате (нормировщика) организации (предприятия) в разработке производственных калькуляций к аккордным нарядам и укрупненных норм и расценок на выполняемые работы, а также местных норм выработки на работы, не охваченные сборниками единых или ведомственных норм;
"О введении в действие Положения о военно-строительных отрядах Министерства обороны СССР"- принимать участие под руководством инженера по труду и заработной плате (нормировщика) организации (предприятия) в разработке производственных калькуляций к аккордным нарядам и укрупненных норм и расценок на выполняемые работы, а также местных норм выработки на работы, не охваченные сборниками единых или ведомственных норм;
Статья: Выбор выгодной системы оплаты труда: особенности, которые нужно учесть работодателю
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 11)При аккордной системе оплата труда производится за выполнение определенного комплекса (объема) работ по аккордному наряду, а не за отдельные операции или виды работ. Аккордная система может быть индивидуальной и бригадной.
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 11)При аккордной системе оплата труда производится за выполнение определенного комплекса (объема) работ по аккордному наряду, а не за отдельные операции или виды работ. Аккордная система может быть индивидуальной и бригадной.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)По статье "Расходы на оплату труда рабочих" учитываются начисленные суммы по оплате труда по принятым формам и системам оплаты труда. Сюда не относятся суммы дополнительной оплаты труда, оплаты возведения нетитульных приспособлений, благоустройства стройплощадки и прочие выплаты, включаемые в состав накладных или иных расходов. Не включают оплату простоев в связи с ненадлежащей организацией строительно-монтажных работ. При проведении строительных работ для учета расчетов по оплате труда могут применять различные формы оплаты труда (сдельная, повременная и др.). Наибольшее распространение получила аккордная форма оплаты труда.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)По статье "Расходы на оплату труда рабочих" учитываются начисленные суммы по оплате труда по принятым формам и системам оплаты труда. Сюда не относятся суммы дополнительной оплаты труда, оплаты возведения нетитульных приспособлений, благоустройства стройплощадки и прочие выплаты, включаемые в состав накладных или иных расходов. Не включают оплату простоев в связи с ненадлежащей организацией строительно-монтажных работ. При проведении строительных работ для учета расчетов по оплате труда могут применять различные формы оплаты труда (сдельная, повременная и др.). Наибольшее распространение получила аккордная форма оплаты труда.
"Оценочные признаки в Уголовном кодексе Российской Федерации: научное и судебное толкование: Научно-практическое пособие"
(под ред. А.В. Галаховой)
("Норма", 2014)Термин "иной доход" использован в узком смысле для обозначения заработка (т.е. в буквальном смысле вознаграждения за работу), если он выплачивается не в форме заработной платы, а, например, аккордно по контракту за выполненную работу. Доходы, не связанные с оплатой труда, сюда включаться не должны (Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. Н.Ф. Кузнецовой. М., 1998. С. 188 (автор - Г.М. Миньковский)).
(под ред. А.В. Галаховой)
("Норма", 2014)Термин "иной доход" использован в узком смысле для обозначения заработка (т.е. в буквальном смысле вознаграждения за работу), если он выплачивается не в форме заработной платы, а, например, аккордно по контракту за выполненную работу. Доходы, не связанные с оплатой труда, сюда включаться не должны (Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. Н.Ф. Кузнецовой. М., 1998. С. 188 (автор - Г.М. Миньковский)).
Вопрос: В чем особенности применения аккордной системы оплаты труда?
(Консультация эксперта, 2026)Чаще всего эта форма оплаты труда применяется в строительстве, сельском хозяйстве. Применение аккордной системы также целесообразно в случаях, когда требуется исполнение срочных и (или) разовых видов работ, предполагающих наличие определенной бригады рабочих. Например, при выполнении авральных работ, при возникновении внештатных или чрезвычайных ситуаций, при введении в эксплуатацию нового оборудования.
(Консультация эксперта, 2026)Чаще всего эта форма оплаты труда применяется в строительстве, сельском хозяйстве. Применение аккордной системы также целесообразно в случаях, когда требуется исполнение срочных и (или) разовых видов работ, предполагающих наличие определенной бригады рабочих. Например, при выполнении авральных работ, при возникновении внештатных или чрезвычайных ситуаций, при введении в эксплуатацию нового оборудования.
"Бухгалтерский учет на малых предприятиях"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Для начисления зарплаты из отдела труда и заработной платы в бухгалтерию представляется сводный отчет с итогами для каждого работника по количеству и расценкам каждой из выполненных им операций. Для составления данного отчета используют данные нарядов, подписанных мастером и начальником цеха.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Для начисления зарплаты из отдела труда и заработной платы в бухгалтерию представляется сводный отчет с итогами для каждого работника по количеству и расценкам каждой из выполненных им операций. Для составления данного отчета используют данные нарядов, подписанных мастером и начальником цеха.
"Строительство: постановка налогового учета. Практическое пособие."
(Киселева И.А.)
("Налог Инфо", "Статус-Кво 97", 2007)Для учета выработки продукции, объема выполненных работ и начисления заработной платы применяют различные формы первичных документов: наряды на сдельные (аккордные) работы, наряды-книжки, табели-расчеты и акты о браке. При оформлении первичных документов по учету выполненных работ проставляются данные об установленных нормах времени, нормах выработки, расценках и т.п.
(Киселева И.А.)
("Налог Инфо", "Статус-Кво 97", 2007)Для учета выработки продукции, объема выполненных работ и начисления заработной платы применяют различные формы первичных документов: наряды на сдельные (аккордные) работы, наряды-книжки, табели-расчеты и акты о браке. При оформлении первичных документов по учету выполненных работ проставляются данные об установленных нормах времени, нормах выработки, расценках и т.п.
Статья: Оплата труда при прокладке газо- и трубопроводов
(Курилова О.Д.)
("Главбух". Приложение "Учет в строительстве", 2006, N 2)Аккордные наряды-задания формируются по предварительно составленным калькуляциям исходя из норм времени и расценок. Они выдаются на весь срок выполнения работ по наряду и выписываются либо на отдельные работы, либо на весь комплекс работ.
(Курилова О.Д.)
("Главбух". Приложение "Учет в строительстве", 2006, N 2)Аккордные наряды-задания формируются по предварительно составленным калькуляциям исходя из норм времени и расценок. Они выдаются на весь срок выполнения работ по наряду и выписываются либо на отдельные работы, либо на весь комплекс работ.
Статья: Некоторые проблемные аспекты аудита мошенничества персонала
(Тимченко В.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2018, N 19-20)Вместе с тем следует помнить, что аналитические приемы позволяют выявить лишь признаки мошенничества персонала, проявляющиеся в форме определенных несоответствий. Однако такие несоответствия могут быть вызваны не только мошенничеством, но и вполне объективными причинами. Например, повышенными выплатами заработной платы в связи с необходимостью выполнения работ в кратчайшие сроки при так называемой аккордной оплате труда. Поэтому наряду с аналитическими приемами необходимо использовать и приемы документального контроля аудита мошенничества персонала.
(Тимченко В.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2018, N 19-20)Вместе с тем следует помнить, что аналитические приемы позволяют выявить лишь признаки мошенничества персонала, проявляющиеся в форме определенных несоответствий. Однако такие несоответствия могут быть вызваны не только мошенничеством, но и вполне объективными причинами. Например, повышенными выплатами заработной платы в связи с необходимостью выполнения работ в кратчайшие сроки при так называемой аккордной оплате труда. Поэтому наряду с аналитическими приемами необходимо использовать и приемы документального контроля аудита мошенничества персонала.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)Аккордная система (сдельный аккорд) предполагает установление размера оплаты не за отдельную единицу продукции (производственную операцию), а за определенный комплекс (объем) работ.
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)Аккордная система (сдельный аккорд) предполагает установление размера оплаты не за отдельную единицу продукции (производственную операцию), а за определенный комплекс (объем) работ.
Статья: Аккордная система оплаты труда
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2018, N 7)Аккордная форма оплаты труда нередко применяется и в строительстве. Согласно п. 33 Основных положений по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве <2> аккордные наряды на строительные работы составляются в рамках сдельно-премиальной системы оплаты труда. Они являются основными документами для учета выполненных работ, их качества и заработной платы, подлежащей начислению бригаде (звену) или отдельному рабочему, выдаются на срок выполнения всего комплекса работ по наряду.
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2018, N 7)Аккордная форма оплаты труда нередко применяется и в строительстве. Согласно п. 33 Основных положений по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве <2> аккордные наряды на строительные работы составляются в рамках сдельно-премиальной системы оплаты труда. Они являются основными документами для учета выполненных работ, их качества и заработной платы, подлежащей начислению бригаде (звену) или отдельному рабочему, выдаются на срок выполнения всего комплекса работ по наряду.