Академический отпуск по семейным обстоятельствам
Подборка наиболее важных документов по запросу Академический отпуск по семейным обстоятельствам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 08.06.2023 по делу N 88-13082/2023 (УИД 77RS0021-02-2022-013955-56)
Категория: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Споры с органами власти в сфере образования и культуры.
Требования: Об обязании предоставить академический отпуск, признании решения незаконным, обязании восстановить в числе учащихся.
Обстоятельства: Истец считает, что непредоставлением академического отпуска нарушено его право на образование; порядок предоставления академического отпуска обучающимся по программе профессиональной переподготовки не урегулирован, однако ответчик мог самостоятельно утвердить такой порядок для слушателей дополнительных образовательных программ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя довод апелляционной жалобы истца, что применительно к Федеральному закону "Об образовании в РФ" каких-либо различий при предоставлении академического отпуска в зависимости от вида образовательной программы федеральный законодатель не установил, а отсутствие правового регулирования не отменяет право на академический отпуск обучающимся по дополнительным образовательным программам, судебная коллегия, поддержала вывод суда первой инстанции, что указанные Р.Ю.А. причины не являются безусловным основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска; медицинских показаний или семейных обстоятельств, влекущих невозможность освоения образовательной программы не установлено, в свою очередь, сама по себе служебная занятость таким обстоятельством являться не может, учитывая, в том числе, что форма обучения изначально была согласована сторонами без отрыва от производства.
Категория: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Споры с органами власти в сфере образования и культуры.
Требования: Об обязании предоставить академический отпуск, признании решения незаконным, обязании восстановить в числе учащихся.
Обстоятельства: Истец считает, что непредоставлением академического отпуска нарушено его право на образование; порядок предоставления академического отпуска обучающимся по программе профессиональной переподготовки не урегулирован, однако ответчик мог самостоятельно утвердить такой порядок для слушателей дополнительных образовательных программ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя довод апелляционной жалобы истца, что применительно к Федеральному закону "Об образовании в РФ" каких-либо различий при предоставлении академического отпуска в зависимости от вида образовательной программы федеральный законодатель не установил, а отсутствие правового регулирования не отменяет право на академический отпуск обучающимся по дополнительным образовательным программам, судебная коллегия, поддержала вывод суда первой инстанции, что указанные Р.Ю.А. причины не являются безусловным основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска; медицинских показаний или семейных обстоятельств, влекущих невозможность освоения образовательной программы не установлено, в свою очередь, сама по себе служебная занятость таким обстоятельством являться не может, учитывая, в том числе, что форма обучения изначально была согласована сторонами без отрыва от производства.
Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2023 по делу N 33-8423/2023 (УИД 77RS0021-02-2022-013955-56)
Категория спора: Возмездное оказание услуг.
Требования заказчика: Об обязании предоставить академический отпуск, признании решения незаконным, обязании восстановить в числе учащихся.
Обстоятельства: Ответчиком был издан приказ об отчислении истца из числа слушателей за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана; истец считает, что целью издания данного приказа явилось намерение ответчика уклониться от исполнения решения суда по его иску об обязании предоставить ему академический отпуск, признании находящимся в академическом отпуске.
Решение: Отказано.Данные доводы судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку указанные Р.Ю.А. причины не являются безусловным основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска, медицинских показаний или семейных обстоятельств, влекущих невозможность освоения образовательной программы не установлено, в свою очередь, сама по себе служебная занятость таким обстоятельством являться не может, учитывая, в том числе, что форма обучения изначально была согласована сторонами без отрыва от производства.
Категория спора: Возмездное оказание услуг.
Требования заказчика: Об обязании предоставить академический отпуск, признании решения незаконным, обязании восстановить в числе учащихся.
Обстоятельства: Ответчиком был издан приказ об отчислении истца из числа слушателей за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана; истец считает, что целью издания данного приказа явилось намерение ответчика уклониться от исполнения решения суда по его иску об обязании предоставить ему академический отпуск, признании находящимся в академическом отпуске.
Решение: Отказано.Данные доводы судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку указанные Р.Ю.А. причины не являются безусловным основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска, медицинских показаний или семейных обстоятельств, влекущих невозможность освоения образовательной программы не установлено, в свою очередь, сама по себе служебная занятость таким обстоятельством являться не может, учитывая, в том числе, что форма обучения изначально была согласована сторонами без отрыва от производства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Могут ли родители получить вычет на лечение дочери в возрасте 20 лет, обучающейся по очной форме обучения, если лечение оплачено в период академического отпуска?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Согласно п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 (далее - Порядок и основания), академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Согласно п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 (далее - Порядок и основания), академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) в связи с временной невозможностью освоения ими образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае призыва на военную службу или заключения контракта о прохождении военной службы, по медицинским показаниям, а также в иных исключительных случаях, в том числе в связи со стихийными бедствиями, по семейным обстоятельствам.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) в связи с временной невозможностью освоения ими образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае призыва на военную службу или заключения контракта о прохождении военной службы, по медицинским показаниям, а также в иных исключительных случаях, в том числе в связи со стихийными бедствиями, по семейным обстоятельствам.
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 364
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"В общей численности обучающихся учитываются обучающиеся, оставленные для повторного обучения, независимо от причин (неуспеваемость, болезнь, семейные обстоятельства и тому подобное), а также находящиеся в академическом отпуске, включая находящихся в академическом отпуске по причине призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации.
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"В общей численности обучающихся учитываются обучающиеся, оставленные для повторного обучения, независимо от причин (неуспеваемость, болезнь, семейные обстоятельства и тому подобное), а также находящиеся в академическом отпуске, включая находящихся в академическом отпуске по причине призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Академический отпуск - перерыв в получении образования, предоставляемый обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы по уважительной причине (болезнь, призыв на военную службу, необходимость ухода за больным членом семьи, иные семейные обстоятельства).
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Академический отпуск - перерыв в получении образования, предоставляемый обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы по уважительной причине (болезнь, призыв на военную службу, необходимость ухода за больным членом семьи, иные семейные обстоятельства).
Вопрос: Работодатель за счет собственных средств оплатил санаторно-курортное лечение члена семьи работника, приходящегося работнику сыном, в возрасте до 24 лет, который обучается по очной форме обучения, но сейчас находится в академическом отпуске. Нужно ли такие доходы облагать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2024)Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет (п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2024)Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет (п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 (далее - Порядок)).
Вопрос: Возможно ли предоставление академического отпуска иностранному гражданину, обучающемуся в пределах квоты Правительства Российской Федерации?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)Ответ: Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий 2 лет.
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)Ответ: Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий 2 лет.
Вопрос: Организация оплатила сыну работника туристическую путевку стоимостью 40 000 руб. Возраст сына - 20 лет, он обучается по очной форме обучения, но на момент приобретения путевки находится в академическом отпуске. Можно ли такие расходы учесть при исчислении налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет (п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2024)Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет (п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 (далее - Порядок)).
Вопрос: Предоставление академического отпуска.
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)Ответ: В соответствии с пунктом 2 Порядка предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 г. N 455 (далее - Порядок), академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)Ответ: В соответствии с пунктом 2 Порядка предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 г. N 455 (далее - Порядок), академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.