Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
26 января 2024
Объяснения прогулов не запросили по всем известным адресам — кассация с увольнением не согласилась25 января 2024
Поправки о расширении трудовых гарантий для одиноких родителей приняты в третьем чтении25 января 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2023 годаЗа ноябрь и декабрь в системе КонсультантПлюс появилось более 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о конкуренции оснований увольнения, компенсации за отпуск, замене надбавки премией.24 января 2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о выходных днях для ухода за ребенком-инвалидом, ежегодных отпусках, прописке при переводе в другой регион и о медкнижке. Подробнее расскажем в обзоре.20 января 2024
Порядок компенсации за работу в выходные и праздники при увольнении предложено закрепить в ТК РФ19 января 2024
Работник оформил больничный после объявления ему приказа об увольнении — суд его не восстановил16 января 2024
Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке15 января 2024
Все единицы по должности сократили в 2 этапа: кассация разрешила не учитывать преимущественное право11 января 2024
Кассация: уволенному положено пособие по колдоговору, даже если этой выплаты нет в соглашении сторон3 января 2024
При сокращении работник не выразил согласия на вакансию письменно — суды поддержали увольнение25 декабря 2023
Трудовые гарантии для добровольцев Росгвардии: поправки к ТК РФ вступили в силу 25 декабря 2023 года25 декабря 2023
Последние законы 2023 года: самые важные новшестваНа заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил 66 законов. Они уже подписаны и опубликованы. Некоторые новшества антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере корпоративных отношений, арбитражного процесса, лицензирования, госзакупок, трудовых гарантий, меддеятельности и пр.21 декабря 2023
КС РФ запретил заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений12 декабря 2023
Работник на больничном отозвал заявление об уходе по телефону — суды признали увольнение незаконным11 декабря 2023
КС РФ: при увольнении нужно компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники7 декабря 2023
Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом1 декабря 2023
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателямиВ обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров. Расскажем о позициях по срочному трудовому договору, увольнению по медицинским показаниям и расторжению договора с тренером, у которого нет нужного образования.30 ноября 2023
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2023 годаЗа первые месяцы осени в системе КонсультантПлюс появилось более 1 400 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о зачете при расчете отпускных, последствиях отмены выговора, об отпуске по уходу за ребенком.