Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
22 июля 2022
Суд: сотрудник не вышел на дежурство по уважительной причине, но в объяснениях указал другую
21 июля 2022
Сотрудника сократили, но его работу стал выполнять новый сотрудник — суд поддержал увольнение
18 июля 2022
Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который ушел по соглашению сторон
15 июля 2022
Со следующего года большинству иностранцев можно не оформлять полис ДМС для работы
14 июля 2022
Объединение ПФР и ФСС в 2023 годуОпубликовали законы, по которым со следующего года создают Фонд пенсионного и социального страхования. Он объединяет ПФР и ФСС. В связи с этим вносят ряд поправок в законодательство о взносах и персонифицированном учете. Рассмотрим основные новшества.
7 июля 2022
Выпустили руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
6 июля 2022
Суды не признали прогулом неявку сотрудника из-за отключенного отопления на рабочем месте
4 июля 2022
Ошибки при сокращении: важные примеры из практики за 2021–2022 годыНужно ли доказывать реальность сокращения? Как оценить преимущественное право? Предлагать ли для перевода декретные должности? С этими и другими вопросами у работодателя могут возникнуть сложности. Разберем примеры из судебной практики, которые помогут избежать типичных ошибок.
4 июля 2022
Важные новости для специалиста по кадрам за июньРазрешили трудоустраивать иностранных ИТ-специалистов в упрощенном порядке. Ввели классификаторы несчастных случаев на производстве и их причин. Утвердили поправки о том, что нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей. Наиболее важные новости июня собрали в обзоре.
1 июля 2022
Совместителя уведомили об увольнении с опозданием на 1 день — суды поддержали работодателя
1 июля 2022
Депутаты приняли в третьем чтении проекты об объединении ПФР и ФССС 2023 года предлагают создать Фонд пенсионного и социального страхования, который объединит ПФР и ФСС (Проект N 127389-8). В связи с этим хотят внести ряд поправок в законодательство о взносах и персонифицированном учете. Рассмотрим основные планируемые новшества.
27 июня 2022
Сотрудник не вышел на работу после перемещения — суды поддержали увольнение за прогул
24 июня 2022
Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях
20 июня 2022
Суды напомнили, что справка от врача не освобождает от работы и не оправдывает прогула
11 июня 2022
С 1 марта 2023 года нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей
10 июня 2022
Суд поддержал увольнение водителя, который не вышел на работу из-за ремонта автомобиля
8 июня 2022
Суды напомнили, что работодатель не может отменить приказ об увольнении без согласия сотрудника
6 июня 2022
Работник отказался от переезда, так как коллегам предложили больше денег, — суд поддержал увольнение
31 мая 2022
Дистанционная работа: интересные споры 2021 года для кадровиковЧто делать, если сотрудник требует перевода на удаленку? Можно ли за один день вернуть дистанционщика в офис? Достаточно ли уведомить об увольнении по электронной почте? Как суды отвечали на эти и другие вопросы, читайте в обзоре.
30 мая 2022
Важные новости для специалиста по кадрам за майОбновили правила работы госпортала по поиску вакансий. Разъяснили, в каких случаях в службу занятости нужно направлять отчет об удаленщиках и можно ли ввести премию для отдельных работников. Наиболее важные новости мая собрали в обзоре.