Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
7 сентября 2022
Суд: можно не учитывать преимущество работника при сокращении, если должность единственная
5 сентября 2022
Суды напомнили, с какого дня отсчитывать срок уведомления работника о сокращении
2 сентября 2022
Суд восстановил работника, которого уведомили об увольнении через мессенджер
31 августа 2022
Суд не взыскал с работника все расходы на обучение, хотя в договоре предусмотрели полную компенсацию
25 августа 2022
Прогул: суды напомнили, что время отсутствия работника до и после обеда нельзя складывать
24 августа 2022
Суды не согласились с простоем, который ввели только для 1 работника и на долгий срок
23 августа 2022
Суды напомнили: при сокращении нужно предлагать вновь созданные должности
19 августа 2022
Работник ушел в отпуск на день раньше, так как туроператор перенес вылет — суд прогула не увидел
16 августа 2022
Статус одинокой матери не подтвердила соцслужба — суд разобрался, можно ли сократить сотрудницу
15 августа 2022
Суд восстановил работника, которому дали мало времени на объяснение прогула
11 августа 2022
Суд счел незаконным увольнение без консультаций с профсоюзом, которые не организовал работодатель
10 августа 2022
Уволенному по соглашению сторон не выплатили компенсацию — суды не увидели нарушения
9 августа 2022
С 19 августа нужно подавать СЗВ-ТД по измененной форме
8 августа 2022
При сокращении сравнили категории ТС в водительских правах — суды сочли, что этого мало
5 августа 2022
Суд указал, когда нельзя увольнять за отказ от перевода в новый отдел
3 августа 2022
Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
2 августа 2022
Приказ о сокращении издали в день отгула — суд не увидел нарушения
1 августа 2022
Важные новости для специалиста по кадрам за июльОпределили порядок взаимодействия информсистем работодателей и Госуслуг. Дали советы по соблюдению обязательных требований трудового законодательства. Большинству иностранцев разрешили не оформлять полис ДМС для работы. Наиболее важные новости июля собрали в обзоре.
28 июля 2022
Суды поддержали увольнение работника, который прогуливал учебу
25 июля 2022
Отказ от работы в офисе открытого типа — суды сочли правомерным увольнение за прогул