Все новости
7 ноября
Единое пособие в 2026 году: Минтруд планирует эксперимент по учету оборотов по счетам
7 ноября
Взносы на травматизм с оплаты санаторных путевок предпенсионерам не начисляют, указал суд
7 ноября
Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде
7 ноября
Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов
7 ноября
Опубликованы клинические рекомендации по лечению ректоцеле
7 ноября
Росприроднадзор дополнил чек-лист для земельного контроля
7 ноября
ЦБ РФ дал банкам рекомендации по борьбе с применением платежных карт подставных физлиц
7 ноября
АУСН: правительство проиндексировало взносы на травматизм с 2026 года
7 ноября
Минфин напомнил об изменениях в кодах КОСГУ с 2026 года
7 ноября
Резерв по сомнительным долгам: Минфин пояснил, когда в расчет не включают курсовые разницы
7 ноября
Декларация по налогу на имущество: ФНС напомнила о новых правилах для крупнейших налогоплательщиков
7 ноября
Ограничение закупок импортных товаров распространят на горное оборудование: проект Минпромторга
6 ноября
Пересмотр порога доходов по УСН, мораторий на штраф и другое: какие предложения поддержал кабмин
6 ноября
Гарантии для несовершеннолетних работников: поправки вступили в силу
6 ноября
ВС РФ уточнил, какие документы может запросить бывший участник ООО для расчета стоимости доли
6 ноября
Плата за выбор места в самолете: суд разрешил не начислять взносы на травматизм
6 ноября
Защита привилегированных акционеров от невыплаты дивидендов: Минэкономразвития подготовило проект
6 ноября
Сертификация продукции: Росаккредитация сможет отменять документы о соответствии из стран ЕАЭС
6 ноября
Суд: технические ошибки в документах не основание для отказа в оплате медпомощи по ОМС
6 ноября
Налоговый расчет доходов иностранных организаций: ФНС обновила форму, формат и порядок заполнения
6 ноября
Инвентаризация нефинансовых активов учреждений в 2025 году: новая опись и подготовка к стандартам
6 ноября
Заказчик по Закону N 223-ФЗ может снижать оценку заявок за факты негативного опыта, решил суд
5 ноября
Бесплатная юридическая помощь гражданам в трудовых спорах: новшества с 15 ноября 2025 года
5 ноября
Центробанк привел примеры нежелательных практик информирования потребителей о финансовых продуктах
5 ноября
С 8 ноября офтальмологическую помощь детям нужно оказывать по новому порядку
5 ноября
С 1 января 2026 года призывать на срочную службу в армию станут круглый год
5 ноября
Самые важные новости для юриста за октябрь
5 ноября
Важные новости для бухгалтера за октябрь
5 ноября
Декларация 3-НДФЛ: налоговая служба скорректировала форму и порядок заполнения
5 ноября
Внесудебное взыскание налогов с физлиц: опубликовали приказ с формами документов
5 ноября
Самые важные новости для бюджетных организаций за октябрь
5 ноября
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь
5 ноября
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за октябрь
5 ноября
Важные новости для специалиста по нормативно-техническим актам за октябрь
5 ноября
Важные новости для специалиста организации здравоохранения за октябрь
4 ноября
Передача полномочий единоличного исполнительного органа ИП: суд признал отношения трудовыми
4 ноября
Договоры ГПХ дублировали функции штатных единиц – суд признал оплату нецелевым расходом
3 ноября
Суд отменил штраф за просрочку ответа фонду: страхователь не должен отвечать за задержку доставки
3 ноября
Организаторы распространения информации в интернете будут хранить данные о пользователях 3 года
3 ноября
Суды: у госслужащего стаж больше года – при увольнении выплаты к отпуску можно не пересчитывать
3 ноября
Утвержден стандарт медпомощи при открытоугольной глаукоме
23 августа 2022
Суды напомнили: при сокращении нужно предлагать вновь созданные должности
Сотрудник оспорил сокращение в суде. Он счел его незаконным в том числе потому, что ему предложили не все вакансии.
Первая инстанция не увидела нарушений.
Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. В период сокращения ввели новые ставки. На них перевели часть персонала без определения преимущественного права. Работодатель должен был предложить эти должности сотруднику. Поскольку он этого не сделал, уволенного восстановили.
Аналогичной позиции суды придерживались и ранее, например 2-й КСОЮ.
Связанные новости
31 октября
Суд: брата снова взяли на работу в администрацию – уведомить о конфликте интересов нужно еще раз30 октября
Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал переплату29 октября
Суд: госслужащего нельзя сократить, если вакансию предложили по рейтингу, а не квалификации27 октября
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул24 октября
Кассация: работник может передумать уходить, пока не уволился приглашенный на его место специалист10 октября
Беременность – не повод платить сотруднице после сокращения дольше положенного, указали суды3 октября
С руководителем неоднократно заключали срочные договоры – суды не признали отношения бессрочными1 октября
Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер – суды увольнение не поддержали29 сентября
Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора – поправки опубликованы26 сентября
Одно из оснований увольнения иностранцев предложено уточнить – проект принят в первом чтении24 сентября
Суды: уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хранения на почте22 сентября
Суды поддержали увольнение за прогул работника с комбинированной удаленкой, который не ходил в офис19 сентября
Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных18 сентября
Больничный после военной службы и приостановка трудового договора – проекты прошли второе чтение16 сентября
Сотрудник не может приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм, отметили инстанции12 сентября
Суды не отменили увольнение по собственному желанию сотрудника с юридическим образованием10 сентября
Суд: госслужащий при увольнении запросил характеристику, но не забрал – передать ее все равно нужно9 сентября
Суды: если компенсацию за задержку трудовой книжки не выплатили вовремя, проценты не начисляются8 сентября
Уволенному не выплатили премию за год, так как он не отработал весь период – суды ее не взыскали2 сентября
Суд: директора муниципального учреждения можно уволить за неполные справки о доходах супруги27 августа
Госслужащего восстановили – суд подтвердил его право на отпуск, несмотря на полученную компенсацию25 августа
Пенсионер нуждался в лечении – суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного22 августа
Суд: наниматель вправе уволить служащего после 4 месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение19 августа
Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода13 августа
В день сокращения работник ушел на больничный и скрыл это – суды согласились с переносом увольнения12 августа
Матответственность после увольнения: надо провести проверку и истребовать объяснения, напомнили суды6 августа
Суды поддержали сокращение работника, который после уведомления стал членом избирательной комиссии1 августа
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: поправки к ТК РФ вступят в силу с 11 августа30 июля
Сокращение госслужащих: суд разрешил в отпуске не сообщать о решении по предложенной должности29 июля
Несколько взысканий за короткий период – суды не согласились с увольнением за повторный проступок