Жалоба на педагога
Подборка наиболее важных документов по запросу Жалоба на педагога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 2 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Содержащиеся в апелляционной жалобе Службы доводы о незаконности осуществления директору и заместителю директора Учреждения спорных компенсационных выплат основаны на неправильном толковании положений нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда работников образовательных организаций и неверной оценке фактических обстоятельств дела. Вопреки позиции ответчика директор и заместитель директора Учреждения, осуществляющие, помимо выполнения руководящих функций, образовательную деятельность, то есть функции педагогов, по смыслу пункта 21 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" относятся к категории педагогических работников, в связи с чем обладают равным правом с работниками, замещающими должности педагогов, на оплату труда, в том числе, на получение надбавок и компенсационных выплат в соответствии с положениями приведенных выше нормативных правовых актов. Иное толкование и применение Службой соответствующих норм права противоречит положениям статей 19, 37 Конституции Российской Федерации и статьи 22 ТК РФ, поскольку повлечет за собой нарушение конституционных принципов равенства граждан перед законом и равного вознаграждения за труд равной ценности."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конституционализация образовательного законодательства и пределы компетенции Конституционного Суда РФ
(Васильев И.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2020, N 4)В результате проведенного исследования О.Н. Кряжкова приходит к выводу о том, что Конституционный Суд РФ рассматривал дела указанной категории по обращению специальных субъектов примерно в 1,7 раза чаще, чем по обращению обычных граждан (32 постановления против 23 постановлений). Несмотря на явную благосклонность органа конституционного правосудия к определенной категории заявителей, процент принимаемых к производству жалоб работников сферы образования (учителя и воспитатели) является чрезвычайно низким. Из четырех обозначенных в начале статьи постановлений, вынесенных по вопросам конституционности законодательства о гражданской службе, лишь в одном случае гражданин, права которого были нарушены, являлся сотрудником учебного заведения, осуществляющего профессиональную подготовку военнослужащих <31>. Тем самым, хотя Конституционный Суд РФ имеет непосредственное отношение к академической среде, работники образования не относятся им к какой-либо привилегированной группе заявителей.
(Васильев И.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2020, N 4)В результате проведенного исследования О.Н. Кряжкова приходит к выводу о том, что Конституционный Суд РФ рассматривал дела указанной категории по обращению специальных субъектов примерно в 1,7 раза чаще, чем по обращению обычных граждан (32 постановления против 23 постановлений). Несмотря на явную благосклонность органа конституционного правосудия к определенной категории заявителей, процент принимаемых к производству жалоб работников сферы образования (учителя и воспитатели) является чрезвычайно низким. Из четырех обозначенных в начале статьи постановлений, вынесенных по вопросам конституционности законодательства о гражданской службе, лишь в одном случае гражданин, права которого были нарушены, являлся сотрудником учебного заведения, осуществляющего профессиональную подготовку военнослужащих <31>. Тем самым, хотя Конституционный Суд РФ имеет непосредственное отношение к академической среде, работники образования не относятся им к какой-либо привилегированной группе заявителей.
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2024)Перед увольнением нужно установить вину педагога. Доказательствами могут быть, например, жалоба родителей, докладная записка или акт, фиксирующий данный проступок, объяснительная записка педагога, приказ об объявлении выговора, медицинские заключения, свидетельские показания, постановление о возбуждении уголовного дела и пр. Для наиболее полного сбора и исследования доказательств применения насильственных действий педагогом вы можете провести служебное расследование.
(КонсультантПлюс, 2024)Перед увольнением нужно установить вину педагога. Доказательствами могут быть, например, жалоба родителей, докладная записка или акт, фиксирующий данный проступок, объяснительная записка педагога, приказ об объявлении выговора, медицинские заключения, свидетельские показания, постановление о возбуждении уголовного дела и пр. Для наиболее полного сбора и исследования доказательств применения насильственных действий педагогом вы можете провести служебное расследование.