Заявление об отказе от перевода на другую работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление об отказе от перевода на другую работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление об отказе от перевода на другую работу в связи с изменением условий трудового договора >>>
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2025)Применение перечисленных оснований не связано с желанием работника уволиться, и написание заявлений об увольнении законом не предусмотрено. Например, на практике до увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работник может написать заявление об отказе от перевода на другую работу, но это не обязательно, отказ может быть выражен и другим способом (ч. 3, 4 ст. 73 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Применение перечисленных оснований не связано с желанием работника уволиться, и написание заявлений об увольнении законом не предусмотрено. Например, на практике до увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работник может написать заявление об отказе от перевода на другую работу, но это не обязательно, отказ может быть выражен и другим способом (ч. 3, 4 ст. 73 ТК РФ).
Готовое решение: Какие особенности увольнения сотрудников в связи с переездом работодателя в другую местность
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки заявления об отказе от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки заявления об отказе от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
Статья: Нет ни согласия работника на новые условия трудового договора, ни отказа. Алгоритм действий кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Если работник на перевод не согласен, то на письменном предложении работодателя он может произвести "отказную запись" либо подать отдельное письменное заявление об отказе от перевода на другую работу. Если работник подал заявление об отказе от перевода на другую работу, то оно регистрируется в установленном у работодателя порядке, например, в журнале регистрации заявлений работников. Если работник от перевода отказался, то процедура продолжается.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Если работник на перевод не согласен, то на письменном предложении работодателя он может произвести "отказную запись" либо подать отдельное письменное заявление об отказе от перевода на другую работу. Если работник подал заявление об отказе от перевода на другую работу, то оно регистрируется в установленном у работодателя порядке, например, в журнале регистрации заявлений работников. Если работник от перевода отказался, то процедура продолжается.
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)Медицинское заключение ГБУЗ "Центр профессиональной патологии" о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 17.09.2025 N 56, предложение работнику от 18.09.2025 N 10 о переводе на другую работу, заявление Колосова А.Б. от 18.09.2025 об отказе от перевода на другую работу.
(КонсультантПлюс, 2025)Медицинское заключение ГБУЗ "Центр профессиональной патологии" о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 17.09.2025 N 56, предложение работнику от 18.09.2025 N 10 о переводе на другую работу, заявление Колосова А.Б. от 18.09.2025 об отказе от перевода на другую работу.