Заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде совместитель

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде совместитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
Если окажется, что заявление подавалось, но запись о выборе электронной книжки забыли внести, новый работодатель вносит ее в трудовую книжку на основании заявления работника. Вести бумажную трудовую книжку на новом месте работы в этом случае уже не нужно.
Вопрос: Какими способами может быть оформлена подработка работника в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Если работник не отказался от ведения трудовой книжки в бумажном виде, сведения о работе по совместительству по желанию работника могут быть внесены в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ч. 5 ст. 66 ТК РФ, ч. 2 ст. 2 Закона N 439-ФЗ, п. 11 Порядка N 320н).