Надбавка за выслугу лет внешним совместителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за выслугу лет внешним совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 19.08.2015 N 71-АПГ15-7
Об оставлении без изменения решения Калининградского областного суда от 14.04.2015, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим приказа Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области от 17.12.2014 N 150-06т/14 "Об установлении тарифов на тепловую энергию, поставляемую ОАО "Калининградская генерирующая компания" на коллекторах станций на 2015 год".Принимая во внимание, что при определении расходов на оплату труда, включаемых в необходимую валовую выручку, регулирующие органы определяют размер фонда оплаты труда с учетом отраслевых тарифных соглашений, заключенных соответствующими организациями, и фактического объема фонда оплаты труда и фактической численности работников в последнем расчетном периоде регулирования, а также с учетом прогнозного индекса потребительских цен (пункт 26 Основ), регулирующим органом разумно из необходимой валовой выручки исключена часть расходов на заработную плату, поскольку в состав заявленной численности сотрудников обществом включены работники, обслуживающие РТС "Южная" (объект, находящийся на консервации и не участвующий в регулируемой деятельности); расчеты выплат доплат и надбавок к тарифным ставкам, вознаграждений за выслугу лет, премий, заявленные прочие выплаты исключены в связи с непредставлением обосновывающих документов.
Об оставлении без изменения решения Калининградского областного суда от 14.04.2015, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим приказа Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области от 17.12.2014 N 150-06т/14 "Об установлении тарифов на тепловую энергию, поставляемую ОАО "Калининградская генерирующая компания" на коллекторах станций на 2015 год".Принимая во внимание, что при определении расходов на оплату труда, включаемых в необходимую валовую выручку, регулирующие органы определяют размер фонда оплаты труда с учетом отраслевых тарифных соглашений, заключенных соответствующими организациями, и фактического объема фонда оплаты труда и фактической численности работников в последнем расчетном периоде регулирования, а также с учетом прогнозного индекса потребительских цен (пункт 26 Основ), регулирующим органом разумно из необходимой валовой выручки исключена часть расходов на заработную плату, поскольку в состав заявленной численности сотрудников обществом включены работники, обслуживающие РТС "Южная" (объект, находящийся на консервации и не участвующий в регулируемой деятельности); расчеты выплат доплат и надбавок к тарифным ставкам, вознаграждений за выслугу лет, премий, заявленные прочие выплаты исключены в связи с непредставлением обосновывающих документов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Локальным нормативным актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет. Нужно ли выплачивать эту надбавку внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10
Нормативные акты
Постановление N 12 Совета Министров Союзного государства
(ред. от 30.12.2020)
"О системе оплаты труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства"
(Вместе с "Основными положениями...", "Минимальными должностными окладами...")
(Принято 23.04.2010)Работникам, занятым на условиях внешнего совместительства, выплаты стимулирующего характера не устанавливаются.
(ред. от 30.12.2020)
"О системе оплаты труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства"
(Вместе с "Основными положениями...", "Минимальными должностными окладами...")
(Принято 23.04.2010)Работникам, занятым на условиях внешнего совместительства, выплаты стимулирующего характера не устанавливаются.