Заявление на отпуск по беременности и родам в 2020 году

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на отпуск по беременности и родам в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Заявление на отпуск по беременности и родам в 2020 году

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Заявление на отпуск по беременности и родам в 2020 году

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работник написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске вне графика в связи с отпуском по беременности и родам его жены и хочет уйти с 17 февраля 2020 г. (понедельник). Если оплата будет произведена 13 февраля 2020 г. (четверг), не будет ли это нарушением?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Работник написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске вне графика в связи с отпуском по беременности и родам его жены и хочет уйти с 17 февраля 2020 г. (понедельник). Если оплата будет произведена 13 февраля 2020 г. (четверг), не будет ли это нарушением?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам (не пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)
Например, в больничном листе указан период освобождения от работы с 18 декабря 2019 г. на 140 календарных дней. Работница написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 1 января 2020 г. В таком случае расчетным периодом являются 2018 - 2019 гг. Сумму пособия по беременности и родам нужно рассчитать исходя из фактической продолжительности отпуска - 126 календарных дней.

Нормативные акты: Заявление на отпуск по беременности и родам в 2020 году

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правления ПФ РФ от 14.01.2019 N 4п
(ред. от 24.03.2020)
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Пенсионного фонда Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2019 N 53643)
48. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у работодателя.