Заявление на один день за свой счет

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на один день за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Заявление на один день за свой счет

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Заявление на один день за свой счет

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать работнику (44 года) в предоставлении ему оплачиваемого дня для прохождения диспансеризации в сентябре 2020 г., если в марте 2020 г. этому работнику по его письменному заявлению уже был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на один день для прохождения диспансеризации?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать работнику (44 года), написавшему письменное заявление о предоставлении ему оплачиваемого дня для прохождения диспансеризации в сентябре 2020 г., если в марте 2020 г. этому работнику по его письменному заявлению уже был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на один день для прохождения диспансеризации в 2020 г. (диспансеризацию работник проходит каждый год)? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за отказ в предоставлении запрашиваемого дня в данном случае?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2021)
Работник может представить вам как два заявления (одно об отпуске за свой счет, а другое об увольнении), так и одно, изложив в нем обе просьбы. Как в первом, так и во втором случае заявления оформляются работником в произвольной форме, так как нормативно утвержденной нет.