Зарплатный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплатный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2026)Например, работнику в октябре начислены: разовая премия за успешное завершение производственного проекта, которая предусмотрена положением об оплате труда и премировании, и разовая премия за победу в спортивном мероприятии (не предусмотрена системой оплаты труда). В этой ситуации в расчет среднего заработка включите только премию за завершение проекта.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, работнику в октябре начислены: разовая премия за успешное завершение производственного проекта, которая предусмотрена положением об оплате труда и премировании, и разовая премия за победу в спортивном мероприятии (не предусмотрена системой оплаты труда). В этой ситуации в расчет среднего заработка включите только премию за завершение проекта.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Как правило, работодатель самостоятельно выбирает банк, с которым заключает договор о зарплатном проекте.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Как правило, работодатель самостоятельно выбирает банк, с которым заключает договор о зарплатном проекте.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик ссылается на то, что в рамках действующих подразделений были выделены обособленные структурные единицы для целей осуществления инвестиционного проекта, осуществлялся раздельный учет по выплатам заработной платы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налогоплательщик ссылается на то, что в рамках действующих подразделений были выделены обособленные структурные единицы для целей осуществления инвестиционного проекта, осуществлялся раздельный учет по выплатам заработной платы.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
(ред. от 26.07.2026)6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
Статья: Налоговые последствия переквалификации услуг самозанятых в трудовые отношения: актуальные позиции судов
(Коршакова Д., Абрамова М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 13)В постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 09.12.2024 N Ф09-6801/24 по делу N А07-7990/2023 суд переквалифицировал договоры подряда с самозанятыми лицами в трудовые, приняв во внимание совокупность обстоятельств, среди которых особое значение имел факт перечисления вознаграждений через зарплатный проект банка с регулярной периодичностью. Выплаты производились ежемесячно в одни и те же даты, что характерно для выплат заработной платы, а не для расчетов по гражданско-правовым сделкам, где оплата обычно привязана к сдаче конкретного результата.
(Коршакова Д., Абрамова М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 13)В постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 09.12.2024 N Ф09-6801/24 по делу N А07-7990/2023 суд переквалифицировал договоры подряда с самозанятыми лицами в трудовые, приняв во внимание совокупность обстоятельств, среди которых особое значение имел факт перечисления вознаграждений через зарплатный проект банка с регулярной периодичностью. Выплаты производились ежемесячно в одни и те же даты, что характерно для выплат заработной платы, а не для расчетов по гражданско-правовым сделкам, где оплата обычно привязана к сдаче конкретного результата.
"Комментарий к Федеральному закону от 10 декабря 2003 г. N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)После внесения Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. N 406-ФЗ изменения в подпункте были указаны физические лица, являющиеся гражданами России, за исключением граждан России, постоянно проживающих в иностранном государстве не менее одного года, в том числе имеющих выданный уполномоченным государственным органом соответствующего иностранного государства вид на жительство, либо временно пребывающих в иностранном государстве не менее одного года на основании рабочей визы или учебной визы со сроком действия не менее одного года или на основании совокупности таких виз с общим сроком действия не менее одного года. Как отмечалось разработчиками проекта изменений, для обеспечения возможности выплаты заработной платы и иных выплат юридическими лицами - резидентами постоянно проживающим за пределами территории России гражданам России либо гражданам России, имеющим право непрерывно пребывать в иностранном государстве не менее одного года в соответствии с законодательством этого государства, в том числе имеющим выданные уполномоченными государственными органами соответствующего иностранного государства вид на жительство, рабочую визу или учебную визу со сроком действия не менее одного года или совокупность таких виз с общим сроком действия не менее одного года (то есть фактически являющимся нерезидентами), расширяется круг граждан России, относящихся к категории физических лиц-нерезидентов.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)После внесения Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. N 406-ФЗ изменения в подпункте были указаны физические лица, являющиеся гражданами России, за исключением граждан России, постоянно проживающих в иностранном государстве не менее одного года, в том числе имеющих выданный уполномоченным государственным органом соответствующего иностранного государства вид на жительство, либо временно пребывающих в иностранном государстве не менее одного года на основании рабочей визы или учебной визы со сроком действия не менее одного года или на основании совокупности таких виз с общим сроком действия не менее одного года. Как отмечалось разработчиками проекта изменений, для обеспечения возможности выплаты заработной платы и иных выплат юридическими лицами - резидентами постоянно проживающим за пределами территории России гражданам России либо гражданам России, имеющим право непрерывно пребывать в иностранном государстве не менее одного года в соответствии с законодательством этого государства, в том числе имеющим выданные уполномоченными государственными органами соответствующего иностранного государства вид на жительство, рабочую визу или учебную визу со сроком действия не менее одного года или совокупность таких виз с общим сроком действия не менее одного года (то есть фактически являющимся нерезидентами), расширяется круг граждан России, относящихся к категории физических лиц-нерезидентов.
Готовое решение: Как организации перейти на новую систему оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2026)Если в вашей организации есть профсоюз, учтите его мнение при внесении изменений. Для этого направьте проект измененного положения об оплате труда (иного локального нормативного акта об оплате труда) и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации (ч. 5 ст. 135, ч. 1 ст. 372 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если в вашей организации есть профсоюз, учтите его мнение при внесении изменений. Для этого направьте проект измененного положения об оплате труда (иного локального нормативного акта об оплате труда) и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации (ч. 5 ст. 135, ч. 1 ст. 372 ТК РФ).
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2026)За воспрепятствование реализации права работника на замену кредитной организации предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а при повторном нарушении - по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)За воспрепятствование реализации права работника на замену кредитной организации предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а при повторном нарушении - по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Статья: Расчет показателя долговой нагрузки заемщика (Указание Банка России от 16.10.2023 N 6579-У в редакции Указания Банка России от 19.01.2026 N 7286-У)
("Официальный сайт Банка России", 2026)Вопрос: Вправе ли кредитная организация предусмотреть во Внутреннем документе, содержащем порядок расчета ПДН, учет дохода клиентов по зарплатному проекту за период начисления заработной платы на счет, открытый в кредитной организации, не менее 3 календарных месяцев и не более 12 календарных месяцев?
("Официальный сайт Банка России", 2026)Вопрос: Вправе ли кредитная организация предусмотреть во Внутреннем документе, содержащем порядок расчета ПДН, учет дохода клиентов по зарплатному проекту за период начисления заработной платы на счет, открытый в кредитной организации, не менее 3 календарных месяцев и не более 12 календарных месяцев?
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)планировал, что редакция п. 8 Положения о СЗ будет следующей: "В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему заработной платы в соответствии с системой оплаты труда" (проект постановления Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", подготовленный Минтруда России (по состоянию на 05.02.2025)).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)планировал, что редакция п. 8 Положения о СЗ будет следующей: "В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему заработной платы в соответствии с системой оплаты труда" (проект постановления Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", подготовленный Минтруда России (по состоянию на 05.02.2025)).
Готовое решение: Как размещать в ЕИС информацию о закупках финансовых услуг по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку договор на открытие счета в банке, в том числе для реализации зарплатного проекта, является возмездным договором, он считается закупкой в понимании Закона N 223-ФЗ (Письмо Минэкономразвития России от 15.06.2016 N Д28и-1496).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку договор на открытие счета в банке, в том числе для реализации зарплатного проекта, является возмездным договором, он считается закупкой в понимании Закона N 223-ФЗ (Письмо Минэкономразвития России от 15.06.2016 N Д28и-1496).
Статья: IP-адрес как звено в цепи доказательств получения необоснованной налоговой выгоды
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 12)- использованием одних и тех же банковских зарплатных проектов;
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 12)- использованием одних и тех же банковских зарплатных проектов;
Статья: Как правильно работать с физлицами по ГПД
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 8)В договоре привязывайте сроки оплаты к окончанию выполнения работ или оказания услуг и составлению акта об этом <20>. Выплачиваться деньги могут частями, допустим, если услуга оказывается поэтапно. Но не предусматривайте выплату два раза в месяц в даты выплаты зарплаты и не присоединяйте подрядчиков и исполнителей к зарплатным проектам. Это может навести проверяющих на мысль о трудовых отношениях <21>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 8)В договоре привязывайте сроки оплаты к окончанию выполнения работ или оказания услуг и составлению акта об этом <20>. Выплачиваться деньги могут частями, допустим, если услуга оказывается поэтапно. Но не предусматривайте выплату два раза в месяц в даты выплаты зарплаты и не присоединяйте подрядчиков и исполнителей к зарплатным проектам. Это может навести проверяющих на мысль о трудовых отношениях <21>.
Статья: Договоры, затрагивающие права и интересы третьих лиц: границы допустимых условий
(Гутников О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 4)От случаев, когда договор непосредственно создает для третьих лиц права, следует отличать случаи, когда заключение договора оказывает "отраженное" позитивное или негативное воздействие на их права и интересы. Примерами позитивного воздействия договора на права и интересы третьих лиц являются ситуации, когда в результате исполнения договора создаются условия для пользования третьими лицами какими-либо благами (исполнение договора подряда на строительство поликлиники создает для жителей соответствующего района возможность получения медицинской помощи по месту жительства; заключение работодателем договора с банком на осуществление зарплатного проекта создает возможность для работников воспользоваться банковскими услугами в рамках этого проекта и т.п.). Из существования чужого обязательства определенную выгоду может извлекать, например, должник, кредиторы которого заключили между собой соглашение об очередности удовлетворения своих требований к должнику, повышающее шансы должника удовлетворить все их требования и избежать банкротства <24>. Также кредиторы одаряемого извлекают выгоду от заключения кем-либо договора дарения в пользу их должника, поскольку имущественная масса должника увеличивается. Должники по обязательствам, обеспеченным поручительством или залогом имущества, предоставляемым третьим лицом, имеют очевидные преимущества перед должниками по необеспеченным обязательствам. Каких либо ограничений для заключения договоров, создающих такое косвенное позитивное влияние договора на права и интересы третьих лиц, законодательство не устанавливает. В результате такого рефлективного действия договора третье лицо независимо от воли и желания его самого или сторон договора получает фактическое улучшение своего правового или фактического положения.
(Гутников О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 4)От случаев, когда договор непосредственно создает для третьих лиц права, следует отличать случаи, когда заключение договора оказывает "отраженное" позитивное или негативное воздействие на их права и интересы. Примерами позитивного воздействия договора на права и интересы третьих лиц являются ситуации, когда в результате исполнения договора создаются условия для пользования третьими лицами какими-либо благами (исполнение договора подряда на строительство поликлиники создает для жителей соответствующего района возможность получения медицинской помощи по месту жительства; заключение работодателем договора с банком на осуществление зарплатного проекта создает возможность для работников воспользоваться банковскими услугами в рамках этого проекта и т.п.). Из существования чужого обязательства определенную выгоду может извлекать, например, должник, кредиторы которого заключили между собой соглашение об очередности удовлетворения своих требований к должнику, повышающее шансы должника удовлетворить все их требования и избежать банкротства <24>. Также кредиторы одаряемого извлекают выгоду от заключения кем-либо договора дарения в пользу их должника, поскольку имущественная масса должника увеличивается. Должники по обязательствам, обеспеченным поручительством или залогом имущества, предоставляемым третьим лицом, имеют очевидные преимущества перед должниками по необеспеченным обязательствам. Каких либо ограничений для заключения договоров, создающих такое косвенное позитивное влияние договора на права и интересы третьих лиц, законодательство не устанавливает. В результате такого рефлективного действия договора третье лицо независимо от воли и желания его самого или сторон договора получает фактическое улучшение своего правового или фактического положения.