Заполнение листка нетрудоспособности при зарплате ниже мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение листка нетрудоспособности при зарплате ниже мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организация надзора в сфере неформальной занятости
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)Заключение трудового договора в письменной форме - обязанность работодателя, которая предусмотрена ст. 67 ТК. Лица, работающие без надлежащего оформления трудовых отношений, лишаются предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством гарантий в том числе на выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплату периодов временной нетрудоспособности, учет стажа работы при назначении пенсии <2>.
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)Заключение трудового договора в письменной форме - обязанность работодателя, которая предусмотрена ст. 67 ТК. Лица, работающие без надлежащего оформления трудовых отношений, лишаются предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством гарантий в том числе на выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплату периодов временной нетрудоспособности, учет стажа работы при назначении пенсии <2>.
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Величина МРОТ (федерального или регионального - если в субъекте принят соответствующий закон) влияет на размер зарплаты, отпускных и больничных. С 1 января 2023 года федеральный МРОТ составляет 16 242 руб. в месяц <1>. Соответственно, месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Но на практике складываются различные ситуации. Одну из них Минтруд рассмотрел в Письме от 13.12.2022 N 14-1/ООГ-7726.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Величина МРОТ (федерального или регионального - если в субъекте принят соответствующий закон) влияет на размер зарплаты, отпускных и больничных. С 1 января 2023 года федеральный МРОТ составляет 16 242 руб. в месяц <1>. Соответственно, месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Но на практике складываются различные ситуации. Одну из них Минтруд рассмотрел в Письме от 13.12.2022 N 14-1/ООГ-7726.
Нормативные акты
<Информация> Минтруда России
"Правительство утвердило порядок начисления больничных для занятых по гражданско-правовым договорам"Порядок расчета пособия такой же, как и по трудовым договорам. Для определения размера пособия используется средний заработок, с которого уплачивались страховые взносы, за предыдущие 2 календарных года. Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.
"Правительство утвердило порядок начисления больничных для занятых по гражданско-правовым договорам"Порядок расчета пособия такой же, как и по трудовым договорам. Для определения размера пособия используется средний заработок, с которого уплачивались страховые взносы, за предыдущие 2 календарных года. Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае если пособие в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в особом порядке (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В случае если пособие в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в особом порядке (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Какие выплаты включаются в расчет МРОТ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
Информация: Минтруд представил порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)При этом если средний заработок гражданина за прошедшие 2 года в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)При этом если средний заработок гражданина за прошедшие 2 года в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из величины МРОТ, который действует на момент назначения выплаты (п. 8 Положения в новой редакции).
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из величины МРОТ, который действует на момент назначения выплаты (п. 8 Положения в новой редакции).
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)средний заработок за расчетный период в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом районного коэффициента к заработной плате, если в вашей местности он применяется), установленного на дату открытия больничного листа.
(КонсультантПлюс, 2025)средний заработок за расчетный период в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом районного коэффициента к заработной плате, если в вашей местности он применяется), установленного на дату открытия больничного листа.
Готовое решение: Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Как заполнить больничный лист, если средний заработок ниже МРОТ
Статья: Больничные-2025. Как рассчитать?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Рассчитанное больничное пособие должно быть не ниже установленного МРОТ за месяц. Поэтому его нужно исчислить исходя из минимального размера оплаты труда. МРОТ должен быть рассчитан с учетом районных коэффициентов. С 1 января 2025 года минимальный размер больничного за 1 день составляет:
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Рассчитанное больничное пособие должно быть не ниже установленного МРОТ за месяц. Поэтому его нужно исчислить исходя из минимального размера оплаты труда. МРОТ должен быть рассчитан с учетом районных коэффициентов. С 1 января 2025 года минимальный размер больничного за 1 день составляет:
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Зарипова М.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из величины МРОТ, который действует на момент назначения выплаты (п. 8 Положения в новой редакции).
(Зарипова М.)
("Казенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из величины МРОТ, который действует на момент назначения выплаты (п. 8 Положения в новой редакции).
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1 <Об ограничениях при внутреннем совместительстве>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)За отработанный месяц зарплата работника не должна быть меньше МРОТ. С 1 января 2023 года размер МРОТ составляет 16 242 рубля. В связи с новым МРОТ бухгалтерам нельзя забывать о минимальной зарплате совместителей.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)За отработанный месяц зарплата работника не должна быть меньше МРОТ. С 1 января 2023 года размер МРОТ составляет 16 242 рубля. В связи с новым МРОТ бухгалтерам нельзя забывать о минимальной зарплате совместителей.