Оплачивается ли день МСЭ в больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплачивается ли день МСЭ в больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2025 по делу N А32-29509/2024 <Работодатель не сообщил об инвалидности работника в больничном: кто обязан возместить переплату пособия?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Какие сведения запрашивает Соцфонд для больничного пособия
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Какие сведения запрашивает Соцфонд для больничного пособия
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- если имеются основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности (нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы), то со дня, когда было допущено нарушение, пособие назначается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (МРОТ x РК) (п. 1 и 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ);
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- если имеются основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности (нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы), то со дня, когда было допущено нарушение, пособие назначается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (МРОТ x РК) (п. 1 и 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ);
Нормативные акты
"Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико - социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение"
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)5.1. При оказании пострадавшему стационарной медицинской помощи (в рамках территориальных программ государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью) в целях лечения последствий несчастного случая на производстве и профессионального заболевания исполнительный орган Фонда оплачивает расходы медицинских организаций (учреждений, предприятий) на лекарственные средства сверх территориальных перечней (формуляров) лекарственных средств или, в случае их отсутствия, в пределах территориальных перечней жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, при наличии решения соответствующей клинико - экспертной комиссии, подтвержденного заключением учреждения МСЭ о нуждаемости в их применении. Размер направляемых на эти цели средств не должен превышать 30 процентов от средней расчетной стоимости одного койко - дня в месяц по соответствующему профилю отделения (коек) в данном больничном учреждении.
(утв. Минтрудом РФ 19.04.2000 N 2726-АО, Минздравом РФ 18.04.2000 N 2510/4245-23, ФСС РФ 18.04.2000 N 02-08/10-943П)5.1. При оказании пострадавшему стационарной медицинской помощи (в рамках территориальных программ государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью) в целях лечения последствий несчастного случая на производстве и профессионального заболевания исполнительный орган Фонда оплачивает расходы медицинских организаций (учреждений, предприятий) на лекарственные средства сверх территориальных перечней (формуляров) лекарственных средств или, в случае их отсутствия, в пределах территориальных перечней жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, при наличии решения соответствующей клинико - экспертной комиссии, подтвержденного заключением учреждения МСЭ о нуждаемости в их применении. Размер направляемых на эти цели средств не должен превышать 30 процентов от средней расчетной стоимости одного койко - дня в месяц по соответствующему профилю отделения (коек) в данном больничном учреждении.
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.
Вопрос: Работник проходит медкомиссию для оформления инвалидности. Должен ли работодатель отпускать его с работы с оплатой этого времени?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Ответ: Предоставление оплачиваемых дней для прохождения медико-социальной экспертизы для установления инвалидности ТК РФ не предусмотрено. При этом для прохождения МСЭ может быть оформлен листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности. С даты регистрации документов об установлении (изменении) группы инвалидности работник получает пенсию по инвалидности. В случае если работник не оформлял листок нетрудоспособности, то по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Ответ: Предоставление оплачиваемых дней для прохождения медико-социальной экспертизы для установления инвалидности ТК РФ не предусмотрено. При этом для прохождения МСЭ может быть оформлен листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности. С даты регистрации документов об установлении (изменении) группы инвалидности работник получает пенсию по инвалидности. В случае если работник не оформлял листок нетрудоспособности, то по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка расходования средств на предоставление мер социальной поддержки гражданам, пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в 2021 - 2022 годах"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)<87> Акт о НС или профессиональном заболевании, заключение учреждения МСЭ о степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшим, ПРП, заявление пострадавшего (за исключением оплаты медицинской помощи и пособия по временной нетрудоспособности) и иные документы.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)<87> Акт о НС или профессиональном заболевании, заключение учреждения МСЭ о степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшим, ПРП, заявление пострадавшего (за исключением оплаты медицинской помощи и пособия по временной нетрудоспособности) и иные документы.
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)030 - закрыт. Статус означает, что больничный закрыт медицинской организацией и работодатель может произвести по нему расчет и выплату пособия;
(КонсультантПлюс, 2026)030 - закрыт. Статус означает, что больничный закрыт медицинской организацией и работодатель может произвести по нему расчет и выплату пособия;
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2026)При направлении работника на МСЭ больничный оплачивают в общем порядке, пособие платят за все дни, указанные в таблице "Освобождение от работы", включая дату направления и освидетельствования.
(Издательство "Главная книга", 2026)При направлении работника на МСЭ больничный оплачивают в общем порядке, пособие платят за все дни, указанные в таблице "Освобождение от работы", включая дату направления и освидетельствования.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- если имеются основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности (нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы), то со дня, когда было допущено нарушение, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (МРОТ x РК) (п. 1 и 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ);
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- если имеются основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности (нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы), то со дня, когда было допущено нарушение, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (МРОТ x РК) (п. 1 и 2 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ);
Статья: Медицинская экспертиза как средство подтверждения права на социальное обеспечение
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)Объективность оценки состояния здоровья человека в целях признания за ним права на социальное обеспечение достигается также за счет коллегиальности при решении данного вопроса. Коллегиальность характерна для всех видов медицинской экспертизы, обладающих указанной целевой направленностью. Организационной формой реализации такой коллегиальности при осуществлении военно-врачебной экспертизы, экспертизы связи заболевания с профессией выступают врачебные комиссии. Непосредственное осуществление экспертизы временной нетрудоспособности отнесено к ведению лечащего врача, оказывающего гражданину медицинскую помощь, но, если нетрудоспособность продолжается свыше 10 календарных дней, ее подтверждение отнесено к компетенции врачебной комиссии.
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)Объективность оценки состояния здоровья человека в целях признания за ним права на социальное обеспечение достигается также за счет коллегиальности при решении данного вопроса. Коллегиальность характерна для всех видов медицинской экспертизы, обладающих указанной целевой направленностью. Организационной формой реализации такой коллегиальности при осуществлении военно-врачебной экспертизы, экспертизы связи заболевания с профессией выступают врачебные комиссии. Непосредственное осуществление экспертизы временной нетрудоспособности отнесено к ведению лечащего врача, оказывающего гражданину медицинскую помощь, но, если нетрудоспособность продолжается свыше 10 календарных дней, ее подтверждение отнесено к компетенции врачебной комиссии.
Ситуация: Как работнику получить выплаты при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)ежемесячные страховые выплаты - не позднее истечения календарного месяца, за который они начислены. Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты профессиональной трудоспособности со дня установления учреждением МСЭ факта ее утраты, исключая период, за который было назначено пособие по временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)ежемесячные страховые выплаты - не позднее истечения календарного месяца, за который они начислены. Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты профессиональной трудоспособности со дня установления учреждением МСЭ факта ее утраты, исключая период, за который было назначено пособие по временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
Статья: Что нужно знать специалисту по охране труда об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)День освидетельствования в бюро МСЭ в случае установления работнику инвалидности не оплачивается. Период временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дате регистрации документов в бюро МСЭ. Если же они зарегистрированы в бюро МСЭ позднее даты направления работника в это бюро, период освобождения от работы по решению врачебной комиссии может быть продлен до даты, предшествовавшей дате регистрации документов в бюро МСЭ (п. п. 36, 37, 79 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)День освидетельствования в бюро МСЭ в случае установления работнику инвалидности не оплачивается. Период временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дате регистрации документов в бюро МСЭ. Если же они зарегистрированы в бюро МСЭ позднее даты направления работника в это бюро, период освобождения от работы по решению врачебной комиссии может быть продлен до даты, предшествовавшей дате регистрации документов в бюро МСЭ (п. п. 36, 37, 79 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности).
Вопрос: Каким кодом в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работником МСЭ и назначается ли пособие по временной нетрудоспособности за этот период, если по результатам МСЭ работнику установлена III группа инвалидности?
(Консультация эксперта, 2026)Надо закрепить в ЛНА код для данного периода, например "Т" или "20", и отразить его в табеле учета рабочего времени. Если работник проходил переосвидетельствование в отпуске без сохранения заработной платы, в табеле проставляется код "ДО" или "16". В случае установления работнику III группы инвалидности пособие по временной нетрудоспособности за дни прохождения МСЭ не назначается.
(Консультация эксперта, 2026)Надо закрепить в ЛНА код для данного периода, например "Т" или "20", и отразить его в табеле учета рабочего времени. Если работник проходил переосвидетельствование в отпуске без сохранения заработной платы, в табеле проставляется код "ДО" или "16". В случае установления работнику III группы инвалидности пособие по временной нетрудоспособности за дни прохождения МСЭ не назначается.