Запись в трудовой книжке об увольнении ип

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке об увольнении ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Запись в трудовой книжке об увольнении ип

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.11.2021 по делу N 88-27830/2021, 2-53/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Трудовой договор с истцом не заключался, с приказом о приеме на работу он ознакомлен не был. В настоящее время имеется задолженность по заработной плате, которая ответчиком не погашена.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Разрешая спор, и отказывая Р. в удовлетворении исковых требований к ИП П. об установлении факта трудовых отношений, внесении записей о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, суд первой инстанции исходил из того, что представленные истцом доказательства не свидетельствуют о возникновении трудовых отношений с ответчиком, поскольку между сторонами имелись гражданско-правовые отношений, с заявлением о приеме на работу истец не обращался, кадровых решений в отношении него не принималось, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, истец получал вознаграждение в рамках выполнения агентского договора.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2021 N 88-19153/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда; 2) О внесении исправлений в трудовую книжку, изменении даты и формулировки основания увольнения; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Истцы полагают, что их вина в недостаче товарно-материальных ценностей не доказана, ответчиком не обеспечены надлежащие условия хранения товара.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату госпошлины - вопрос направлен на новое апелляционное рассмотрение.
Доводы кассационной жалобы, выражающие несогласие с объединением судом дел по искам Т., М.О., Ш.Е.А. к ИП С.Н.МА. о признании приказа об увольнении незаконным, внесении исправлений в записи в трудовую книжку, изменении формулировки и даты увольнения, о взыскании компенсации морального вреда, взыскании удержанной заработной платы в одно производство, не свидетельствуют о допущенных судом первой инстанции норм процессуального права, влекущих безусловную отмену принятых по делу судебных постановлений.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой книжке об увольнении ип

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Может ли работодатель перед внесением записи о приеме на работу нового работника внести запись об увольнении с предыдущего места работы, если предыдущий работодатель (ИП) умер и запись об увольнении в трудовой книжке работника отсутствует?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2022)
Вопрос: Может ли работодатель перед внесением записи о приеме на работу нового работника внести запись об увольнении с предыдущего места работы, если предыдущий работодатель (ИП) умер и запись об увольнении в трудовой книжке работника отсутствует?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаСитуация из практики. Обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель заверить печатью внесенную в трудовую книжку запись об увольнении?

Нормативные акты: Запись в трудовой книжке об увольнении ип

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)
Р. обратилась в суд с иском к Ф. о признании увольнения незаконным, взыскании выходного пособия, заработной платы, оплаты за дни временной нетрудоспособности, возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора с указанием статьи, на основании которой с ней прекращены трудовые отношения, компенсации морального вреда.