Запись в трудовой книжке о втором высшем обрАзовании
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о втором высшем обрАзовании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Изменения сведений о работнике в трудовой книжке не заверены
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)"Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей" (п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)"Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей" (п. 8 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
Вопрос: Я получила второе высшее образование. Мне зачеркнули в трудовой книжке первую специальность и выше написали вторую, хотя должны были внести сведения через запятую. Надо ли на титульном листе делать запись, что зачеркнуто неверно? Надо ли указать, что запись об образовании дополнена на основании диплома?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Письмо Рособразования от 28.09.2005 N 1158/12-17
"О порядке прохождения аттестации педагогическими и руководящими работниками подведомственных образовательных учреждений"9. В трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") по результатам положительной аттестации вносятся следующие записи: в графу 1 - порядковый номер записи; в графу 2 - дата решения аттестационной комиссии; в графу 3 - "Присвоена вторая (первая, высшая) квалификационная категория по должности "преподаватель" (без указания преподаваемой дисциплины), "методист"; первая (высшая) квалификационная категория по должности "заместитель директора", "директор" и т.п.; в графу 4 - дата и номер приказа органа управления образовательного учреждения, на основании которого внесена запись.
"О порядке прохождения аттестации педагогическими и руководящими работниками подведомственных образовательных учреждений"9. В трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") по результатам положительной аттестации вносятся следующие записи: в графу 1 - порядковый номер записи; в графу 2 - дата решения аттестационной комиссии; в графу 3 - "Присвоена вторая (первая, высшая) квалификационная категория по должности "преподаватель" (без указания преподаваемой дисциплины), "методист"; первая (высшая) квалификационная категория по должности "заместитель директора", "директор" и т.п.; в графу 4 - дата и номер приказа органа управления образовательного учреждения, на основании которого внесена запись.
<Письмо> Минобразования РФ N 03-8ин/22-03, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 11 от 07.02.2003
<Разъяснения по применению Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений>14. По результатам аттестации в трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") о присвоенной квалификационной категории вносятся следующие записи:
<Разъяснения по применению Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений>14. По результатам аттестации в трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") о присвоенной квалификационной категории вносятся следующие записи:
Статья: Аттестация педагогов
(Румянская С.В.)
("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 3)По результатам аттестации в трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") о присвоенной квалификационной категории вносят следующие записи:
(Румянская С.В.)
("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 3)По результатам аттестации в трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") о присвоенной квалификационной категории вносят следующие записи:
Вопрос: Каким образом заполнять титульный лист трудовой книжки при получении работником второго высшего образования?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Вопрос: Каким образом заполнять титульный лист трудовой книжки при получении работником второго высшего образования?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Вопрос: Каким образом заполнять титульный лист трудовой книжки при получении работником второго высшего образования?
Статья: Как и куда внести сведения об образовании работника
(Митусова Ю.В.)
("Зарплата", 2014, N 2)Ученая степень. Запись о получении ученой степени, например, кандидата наук в трудовую книжку вносить не нужно. Вносятся только сведения о получении работником нового образования, профессии или специальности (п. 2.4 Инструкции).
(Митусова Ю.В.)
("Зарплата", 2014, N 2)Ученая степень. Запись о получении ученой степени, например, кандидата наук в трудовую книжку вносить не нужно. Вносятся только сведения о получении работником нового образования, профессии или специальности (п. 2.4 Инструкции).
Статья: Аттестация педагогических работников
(Солнцева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 1)На основании решения аттестационной комиссии руководитель образовательного учреждения в месячный срок издает приказ о присвоении работнику квалификационной категории со дня принятия решения аттестационной комиссии и вносит соответствующую запись в трудовую книжку работника. Так, в трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") о присвоенной квалификационной категории вносят следующие записи:
(Солнцева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 1)На основании решения аттестационной комиссии руководитель образовательного учреждения в месячный срок издает приказ о присвоении работнику квалификационной категории со дня принятия решения аттестационной комиссии и вносит соответствующую запись в трудовую книжку работника. Так, в трудовую книжку работника (раздел "Сведения о работе") о присвоенной квалификационной категории вносят следующие записи:
Статья: Меняем профессию!
(Базалей Н.)
("Расчет", 2008, N 6)- нотариально заверенную копию диплома об образовании (копия с копии недействительна). Для диплома нового образца необходимо представить нотариально заверенный вкладыш и номер свидетельства об аккредитации вуза. Если экономическое образование у соискателя было вторым высшим, то необходим также будет и нотариально заверенный базовый диплом;
(Базалей Н.)
("Расчет", 2008, N 6)- нотариально заверенную копию диплома об образовании (копия с копии недействительна). Для диплома нового образца необходимо представить нотариально заверенный вкладыш и номер свидетельства об аккредитации вуза. Если экономическое образование у соискателя было вторым высшим, то необходим также будет и нотариально заверенный базовый диплом;
Статья: Аттестация педагогических работников в 2011 году
(Сергеева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)Согласно Письму Минобразования России N 297/19-10, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 117 от 15.08.2000 "О некоторых вопросах применения Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" о присвоенной квалификационной категории по результатам аттестации в трудовую книжку (раздел "Сведения о работе") вносятся следующие записи:
(Сергеева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)Согласно Письму Минобразования России N 297/19-10, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 117 от 15.08.2000 "О некоторых вопросах применения Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" о присвоенной квалификационной категории по результатам аттестации в трудовую книжку (раздел "Сведения о работе") вносятся следующие записи:
Статья: Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2014, N 22)Сведения об обучении заносятся в этот раздел, если работник во время работы в вашей компании закончил учебу в организации, имеющей образовательную лицензию (например, получил второе высшее образование, прошел обучение на курсах, в школе по повышению квалификации, по переквалификации, по подготовке кадров). И в результате такого обучения он получил вторую или последующую профессию (специальность, квалификацию), повысил уже имеющуюся квалификацию либо ему были присвоены новый разряд, класс, категория и т.п. <18>.
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2014, N 22)Сведения об обучении заносятся в этот раздел, если работник во время работы в вашей компании закончил учебу в организации, имеющей образовательную лицензию (например, получил второе высшее образование, прошел обучение на курсах, в школе по повышению квалификации, по переквалификации, по подготовке кадров). И в результате такого обучения он получил вторую или последующую профессию (специальность, квалификацию), повысил уже имеющуюся квалификацию либо ему были присвоены новый разряд, класс, категория и т.п. <18>.
Вопрос: Во время работы в нашей организации сотрудник получил второе высшее образование. Можем ли мы внести эти сведения в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 6)Вопрос: Во время работы в нашей организации сотрудник получил второе высшее образование. Можем ли мы внести эти сведения в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 6)Вопрос: Во время работы в нашей организации сотрудник получил второе высшее образование. Можем ли мы внести эти сведения в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки?
Вопрос: Работник получил второе высшее профессиональное образование и попросил отразить в трудовой книжке данное обстоятельство путем указания новой специальности - "Экономика". Начинал он работу со среднего, затем в процессе работы получил первое высшее образование. Последнее указано на титульном листе трудовой книжки, а на внутренней ее обложке, кроме того, сделана запись о том, на основании какого документа внесены сведения об образовании. Обязательно ли при дополнении записей об образовании, специальности и профессии производить записи на внутренней обложке трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Работник получил второе высшее профессиональное образование и попросил отразить в трудовой книжке данное обстоятельство путем указания новой специальности - "Экономика". Начинал он работу со среднего, затем в процессе работы получил первое высшее образование. Последнее указано на титульном листе трудовой книжки, а на внутренней ее обложке, кроме того, сделана запись о том, на основании какого документа внесены сведения об образовании. Обязательно ли при дополнении записей об образовании, специальности и профессии производить записи на внутренней обложке трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Работник получил второе высшее профессиональное образование и попросил отразить в трудовой книжке данное обстоятельство путем указания новой специальности - "Экономика". Начинал он работу со среднего, затем в процессе работы получил первое высшее образование. Последнее указано на титульном листе трудовой книжки, а на внутренней ее обложке, кроме того, сделана запись о том, на основании какого документа внесены сведения об образовании. Обязательно ли при дополнении записей об образовании, специальности и профессии производить записи на внутренней обложке трудовой книжки?