Прием на работу студента очной формы обучения на полный рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу студента очной формы обучения на полный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Пишем правильно. Обязательные и необязательные условия трудового договора
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 7)Отметим, что возможность заключения срочного трудового договора со студентом-очником не будет зависеть от того, принимается он на работу на условиях полного или неполного рабочего времени. В обеих ситуациях по соглашению сторон можно заключить срочный трудовой договор.
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 7)Отметим, что возможность заключения срочного трудового договора со студентом-очником не будет зависеть от того, принимается он на работу на условиях полного или неполного рабочего времени. В обеих ситуациях по соглашению сторон можно заключить срочный трудовой договор.
Вопрос: Можно ли принять совершеннолетнего студента (19,5 лет) вуза, обучающегося по очной форме, на работу по бессрочному трудовому договору на полную ставку? Есть ли какие-то особенности по режиму рабочего времени для совершеннолетнего студента-очника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Можно ли принять совершеннолетнего студента (19,5 лет) вуза, обучающегося по очной форме, на работу по бессрочному трудовому договору на полную ставку? Есть ли какие-то особенности по режиму рабочего времени для совершеннолетнего студента-очника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Можно ли принять совершеннолетнего студента (19,5 лет) вуза, обучающегося по очной форме, на работу по бессрочному трудовому договору на полную ставку? Есть ли какие-то особенности по режиму рабочего времени для совершеннолетнего студента-очника?