Запись в трудовой книжке о переводе на полную ставку
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о переводе на полную ставку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2023 N 88-16159/2023 по делу N 2-1030/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец пояснила, что решением пенсионного органа ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, при этом в стаж педагогической деятельности не были зачтены периоды работы в должности заместителя директора, поскольку не подтвержден факт ее работы на полную ставку в должности директора школы и педагога дополнительного образования, так как в эти периоды не велась преподавательская работа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовых обоснованием, также отметив, что истица в спорный период работала на одну ставку, что нашло свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела как записью в трудовой книжке, так и приказами N от 15 января 1996 г., N от 1 апреля 1996 г.) о переводе истицы на данную должность с 3 января 1996 г. на 0,5 ставки, а в последующем о доплате ей с 3 января 1996 г. еще за 0,5 ставки, то оплата работы истицы на полную ставку подтверждалась расчетными листками.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец пояснила, что решением пенсионного органа ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, при этом в стаж педагогической деятельности не были зачтены периоды работы в должности заместителя директора, поскольку не подтвержден факт ее работы на полную ставку в должности директора школы и педагога дополнительного образования, так как в эти периоды не велась преподавательская работа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовых обоснованием, также отметив, что истица в спорный период работала на одну ставку, что нашло свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела как записью в трудовой книжке, так и приказами N от 15 января 1996 г., N от 1 апреля 1996 г.) о переводе истицы на данную должность с 3 января 1996 г. на 0,5 ставки, а в последующем о доплате ей с 3 января 1996 г. еще за 0,5 ставки, то оплата работы истицы на полную ставку подтверждалась расчетными листками.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.10.2022 N 18-КГ22-90-К4
Требование: О включении периодов работы в стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Истец указывает, что обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако получил отказ в связи с отсутствием требуемого стажа.
Решение: Дело в части отказа в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов работы направлено на новое рассмотрение, так как судами не учтено, что период прохождения интернатуры мог быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании приказа Кемеровского государственного медицинского института от 24 июля 1987 г. Тормышов А.Е. был зачислен в число студентов и проходил обучение на курсе педиатрического факультета. Приказом Кемеровского государственного медицинского института от 5 июня 1993 г. Тормышов А.Е. отчислен из числа студентов в связи с окончанием обучения, о чем произведена запись в трудовой книжке Тормышова А.Е.
Требование: О включении периодов работы в стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Истец указывает, что обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако получил отказ в связи с отсутствием требуемого стажа.
Решение: Дело в части отказа в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов работы направлено на новое рассмотрение, так как судами не учтено, что период прохождения интернатуры мог быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании приказа Кемеровского государственного медицинского института от 24 июля 1987 г. Тормышов А.Е. был зачислен в число студентов и проходил обучение на курсе педиатрического факультета. Приказом Кемеровского государственного медицинского института от 5 июня 1993 г. Тормышов А.Е. отчислен из числа студентов в связи с окончанием обучения, о чем произведена запись в трудовой книжке Тормышова А.Е.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работник устроиться по совместительству (внутреннему или внешнему) на полную ставку, если по основному месту работы установлено 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2024)Как сделать запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве?
(Консультация эксперта, 2024)Как сделать запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве?
Статья: Все о работниках-совместителях
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Если по основному месту работы была внесена запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку, на основании представленных работником документов (копии приказа, справки) там делается запись и об увольнении.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Если по основному месту работы была внесена запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку, на основании представленных работником документов (копии приказа, справки) там делается запись и об увольнении.