Передача документов при увольнении руководителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача документов при увольнении руководителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Кадровые документы
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая, что ответчик, являясь единоличным исполнительным органом общества, после освобождения от исполнения обязанностей не предпринял никаких мер по передаче новому руководителю документов... не представив при этом никаких доказательств, свидетельствующих о наличии каких-либо препятствий к осуществлению им передачи дел и документов... суды... признали, что предусмотренная законом обязанность по передаче вновь избранному руководителю общества спорных документов ответчиком не выполнена, в связи с чем удовлетворили заявленные истцом требования..."
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая, что ответчик, являясь единоличным исполнительным органом общества, после освобождения от исполнения обязанностей не предпринял никаких мер по передаче новому руководителю документов... не представив при этом никаких доказательств, свидетельствующих о наличии каких-либо препятствий к осуществлению им передачи дел и документов... суды... признали, что предусмотренная законом обязанность по передаче вновь избранному руководителю общества спорных документов ответчиком не выполнена, в связи с чем удовлетворили заявленные истцом требования..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Подписание кадровых документов электронной подписью
(КонсультантПлюс, 2026)"...Федеральный закон... "Об электронной цифровой подписи" не предоставляет юридических возможностей передачи электронной подписи, поэтому ни приказы, ни доверенности, ни иные формы документов не имеют юридической силы и не делают подписанные прежним руководителем при смене руководства документы с использованием электронной подписи прежнего руководителя правомерными..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...Федеральный закон... "Об электронной цифровой подписи" не предоставляет юридических возможностей передачи электронной подписи, поэтому ни приказы, ни доверенности, ни иные формы документов не имеют юридической силы и не делают подписанные прежним руководителем при смене руководства документы с использованием электронной подписи прежнего руководителя правомерными..."
Статья: Прием и передача дел в коммерческих организациях при увольнении работника
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Кого включить в комиссию, тоже обычно решает работодатель. Это могут быть работники, "разбирающиеся" в передаваемых делах, которые способны проконтролировать и обеспечить правомерность процедуры, коллеги по структурному подразделению, непосредственный руководитель увольняющегося работника.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Кого включить в комиссию, тоже обычно решает работодатель. Это могут быть работники, "разбирающиеся" в передаваемых делах, которые способны проконтролировать и обеспечить правомерность процедуры, коллеги по структурному подразделению, непосредственный руководитель увольняющегося работника.
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Передачу дел, бухгалтерских и других документов и ценностей проводят в день увольнения. Приказ о приеме-передаче дел подписывает директор (ст. 29 Закона о бухучете).
(Издательство "Главная книга", 2026)Передачу дел, бухгалтерских и других документов и ценностей проводят в день увольнения. Приказ о приеме-передаче дел подписывает директор (ст. 29 Закона о бухучете).
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- исполнительные документы передаются конкурсному управляющему;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- исполнительные документы передаются конкурсному управляющему;
Статья: Тренды судебной практики за I полугодие 2025 года
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Общество обратилось в суд с требованием взыскать с бывшего директора (ФИО3) более 26,5 миллионов рублей убытков. По мнению компании, во время работы руководитель без оснований перечислял крупные суммы подотчетным лицам и сам получал за это деньги, а также не передал бухгалтерские документы при увольнении, из-за чего компании пришлось заказывать восстановление учета в сторонней фирме на сумму 770 000 рублей.
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Общество обратилось в суд с требованием взыскать с бывшего директора (ФИО3) более 26,5 миллионов рублей убытков. По мнению компании, во время работы руководитель без оснований перечислял крупные суммы подотчетным лицам и сам получал за это деньги, а также не передал бухгалтерские документы при увольнении, из-за чего компании пришлось заказывать восстановление учета в сторонней фирме на сумму 770 000 рублей.
Статья: Отслеживаем неисполненные поручения уволенного исполнителя
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)За контроль исполнения поручений и документов в срок часто в организации ответствен отдел делопроизводства. Как отделу кадров взаимодействовать с отделом делопроизводства в случае увольнения сотрудника, за которым числятся неисполненные поручения и ответы на документы? Как мотивировать руководителей структурных подразделений выполнять свою часть работы? Когда составляется акт приема-передачи документов и дел, а также как в таких ситуациях помогут отчет об исполнительской дисциплине и служебная записка?
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)За контроль исполнения поручений и документов в срок часто в организации ответствен отдел делопроизводства. Как отделу кадров взаимодействовать с отделом делопроизводства в случае увольнения сотрудника, за которым числятся неисполненные поручения и ответы на документы? Как мотивировать руководителей структурных подразделений выполнять свою часть работы? Когда составляется акт приема-передачи документов и дел, а также как в таких ситуациях помогут отчет об исполнительской дисциплине и служебная записка?
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Также особенности увольнения руководителя организации могут быть предусмотрены в некоторых АО в связи с особым нормативным регулированием их деятельности. Например, если АО - кредитная организация, то об освобождении ее руководителя от занимаемой должности необходимо уведомить Банк России в определенном порядке по установленной форме, приложив подтверждающие документы, перечень которых определяется Банком России. Срок уведомления - в течение одного рабочего дня, следующего за днем освобождения руководителя от занимаемой должности (п. 3 ст. 1 Закона об АО, ч. 11 ст. 11.1 Закона о банках и банковской деятельности). Также есть особенности передачи дел при увольнении руководителя кредитной организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Также особенности увольнения руководителя организации могут быть предусмотрены в некоторых АО в связи с особым нормативным регулированием их деятельности. Например, если АО - кредитная организация, то об освобождении ее руководителя от занимаемой должности необходимо уведомить Банк России в определенном порядке по установленной форме, приложив подтверждающие документы, перечень которых определяется Банком России. Срок уведомления - в течение одного рабочего дня, следующего за днем освобождения руководителя от занимаемой должности (п. 3 ст. 1 Закона об АО, ч. 11 ст. 11.1 Закона о банках и банковской деятельности). Также есть особенности передачи дел при увольнении руководителя кредитной организации.
Статья: Три ошибки, которые приводят компанию и директора к убыткам
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 10)Суд отклонил иск. Ответчица пояснила, что спорные суммы вносились в кассу для выплаты зарплаты и оплаты текущих расходов в рамках обычной хозяйственной деятельности компании. Как руководитель она имела право на получение денежных средств на указанные цели. Соответствующие бухгалтерские и иные документы при увольнении ответчица передала. На момент увольнения инвентаризация не выявила недостачи на спорную сумму. Доказательств нецелевого использования денежных средств в материалы дела не было представлено, требования кредиторов по погашению задолженности по зарплате отсутствовали. При этом компания игнорировала определения суда о представлении бухгалтерской документации, тем самым ответчица была лишена возможности документально подтвердить расходы спорных средств на нужды компании (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 24.06.2021 N Ф01-2679/2021 по делу N А28-3047/2018).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 10)Суд отклонил иск. Ответчица пояснила, что спорные суммы вносились в кассу для выплаты зарплаты и оплаты текущих расходов в рамках обычной хозяйственной деятельности компании. Как руководитель она имела право на получение денежных средств на указанные цели. Соответствующие бухгалтерские и иные документы при увольнении ответчица передала. На момент увольнения инвентаризация не выявила недостачи на спорную сумму. Доказательств нецелевого использования денежных средств в материалы дела не было представлено, требования кредиторов по погашению задолженности по зарплате отсутствовали. При этом компания игнорировала определения суда о представлении бухгалтерской документации, тем самым ответчица была лишена возможности документально подтвердить расходы спорных средств на нужды компании (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 24.06.2021 N Ф01-2679/2021 по делу N А28-3047/2018).
Статья: Директор уволен акционерами, но отказался уходить - анализ споров и действия сторон
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 9)Таким образом, обязанность бывшего руководителя АО передать полномочия новому единоличному органу общества регламентирована на законодательном уровне достаточно конкретно. Однако на практике ситуация уклонения от данной обязанности встречается нередко. Как смотрят на такие действия суды и что принимают в качестве юридически значимых обстоятельств в ситуации, когда уволенный руководитель общества отказывается покидать организацию и передавать документы общества новому руководителю?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 9)Таким образом, обязанность бывшего руководителя АО передать полномочия новому единоличному органу общества регламентирована на законодательном уровне достаточно конкретно. Однако на практике ситуация уклонения от данной обязанности встречается нередко. Как смотрят на такие действия суды и что принимают в качестве юридически значимых обстоятельств в ситуации, когда уволенный руководитель общества отказывается покидать организацию и передавать документы общества новому руководителю?
Готовое решение: Как оформить передачу дел при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Например, вы можете установить, что в случае увольнения работника его непосредственный руководитель обязан выдать ему обходной лист. А работник, передавая документы и (или) материальные ценности ответственным лицам, должен представлять им обходной лист, где они ставят отметку о получении, подпись и дату.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, вы можете установить, что в случае увольнения работника его непосредственный руководитель обязан выдать ему обходной лист. А работник, передавая документы и (или) материальные ценности ответственным лицам, должен представлять им обходной лист, где они ставят отметку о получении, подпись и дату.
Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?