Запись в трудовой книжке если работник передумал увольняться
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке если работник передумал увольняться (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если работник передумал увольняться по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Как признать недействительной запись об увольнении в трудовой книжке и внести информацию об отмене увольнения в сведения о трудовой деятельности, если работник передумал увольняться
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Как признать недействительной запись об увольнении в трудовой книжке и внести информацию об отмене увольнения в сведения о трудовой деятельности, если работник передумал увольняться
Статья: Новые правила ведения трудовых книжек
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7)В трудовой книжке при увольнении из организации "А" должно быть указано, что он уволен в порядке перевода в организацию "Б", а в организации "Б" должно быть внесено в трудовую книжку, что он принят на работу в порядке перевода из организации "А". В практике бывают случаи, когда работник в процессе перехода передумывал и трудоустраивался в организацию "С". ТК РФ предусмотрена свобода труда, и работник может передумать и никого не ставить в известность, но в трудовой книжке запись о приеме в организацию "С" пояснит, что перевод не состоялся и было обычное увольнение по собственному желанию.
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7)В трудовой книжке при увольнении из организации "А" должно быть указано, что он уволен в порядке перевода в организацию "Б", а в организации "Б" должно быть внесено в трудовую книжку, что он принят на работу в порядке перевода из организации "А". В практике бывают случаи, когда работник в процессе перехода передумывал и трудоустраивался в организацию "С". ТК РФ предусмотрена свобода труда, и работник может передумать и никого не ставить в известность, но в трудовой книжке запись о приеме в организацию "С" пояснит, что перевод не состоялся и было обычное увольнение по собственному желанию.