Заместитель начальника отдела квалификационный справочник
Подборка наиболее важных документов по запросу Заместитель начальника отдела квалификационный справочник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.11.2024 по делу N 88-19666/2024 (УИД 66RS0038-01-2024-000087-85)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано во включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В оспариваемом ответе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 октября 2021 года N 21-4/В-809 указано, что представленная выдержка из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142, не содержит сведений относительно должности инженера по нормированию труда и заработной платы, которую Е. замещала в период с 01 мая 1988 года по 01 июля 1990 года, при этом содержащиеся сведения по должностям инженера по нормированию труда и экономиста по труду также не подтверждают осуществление функций, аналогичных выполняемой Е. при замещении должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела информатизации Межрайонной ИФНС России N 28 по Свердловской области. С учетом изложенного, материалы возвращены для рассмотрения вопроса о возможной замене представленного периода или дополнительных обоснований того, что в указанном периоде Е. были получены опыт и знания, необходимые для замещения должности федеральной государственной гражданской службы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано во включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В оспариваемом ответе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 октября 2021 года N 21-4/В-809 указано, что представленная выдержка из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142, не содержит сведений относительно должности инженера по нормированию труда и заработной платы, которую Е. замещала в период с 01 мая 1988 года по 01 июля 1990 года, при этом содержащиеся сведения по должностям инженера по нормированию труда и экономиста по труду также не подтверждают осуществление функций, аналогичных выполняемой Е. при замещении должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела информатизации Межрайонной ИФНС России N 28 по Свердловской области. С учетом изложенного, материалы возвращены для рассмотрения вопроса о возможной замене представленного периода или дополнительных обоснований того, что в указанном периоде Е. были получены опыт и знания, необходимые для замещения должности федеральной государственной гражданской службы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каковы квалификационные требования к работнику кадровой службы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)В Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей (старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений), например:
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)В Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей (старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений), например:
Статья: Наставничество по новым правилам
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Другой вариант: обязанности по наставничеству вменяют заместителю начальника отдела или ведущему специалисту, а если говорить о рабочих профессиях, - рабочим 5-го и 6-го разрядов. То есть эти сотрудники обладают высоким уровнем знаний и опытом, но стоят на одном уровне с новичком - они тоже исполнители, а не руководители.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Другой вариант: обязанности по наставничеству вменяют заместителю начальника отдела или ведущему специалисту, а если говорить о рабочих профессиях, - рабочим 5-го и 6-го разрядов. То есть эти сотрудники обладают высоким уровнем знаний и опытом, но стоят на одном уровне с новичком - они тоже исполнители, а не руководители.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 N 338н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2012 N 24339)5. В раздел ЕКС не включены квалификационные характеристики должностей заместителей директора архива, директора (начальника, заведующего) лаборатории и начальников отделов (заведующих отделами) архива, лаборатории. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются директором архива, директором (начальником, заведующим) лаборатории на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей. Требования к стажу работы устанавливаются на 1 год ниже, чем по соответствующим должностям руководителей.
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2012 N 24339)5. В раздел ЕКС не включены квалификационные характеристики должностей заместителей директора архива, директора (начальника, заведующего) лаборатории и начальников отделов (заведующих отделами) архива, лаборатории. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются директором архива, директором (начальником, заведующим) лаборатории на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей. Требования к стажу работы устанавливаются на 1 год ниже, чем по соответствующим должностям руководителей.
Приказ АНО НАРК от 18.10.2018 N 77/18-ПР
"Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности")Начальник отдела контроля качества, ЕКС, Заместитель директора по качеству, ЕКС
"Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности")Начальник отдела контроля качества, ЕКС, Заместитель директора по качеству, ЕКС