Выплаты сотрудникам при ликвидации организации страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты сотрудникам при ликвидации организации страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Реорганизация и закрытие филиала (представительства) юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)...в данном случае сумма финансирования на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников... была рассчитана на базе уплаченных ПАО... страховых взносов сотрудников, которые работали... в филиале... и были переведены во вновь зарегистрированный филиал...
(КонсультантПлюс, 2025)...в данном случае сумма финансирования на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников... была рассчитана на базе уплаченных ПАО... страховых взносов сотрудников, которые работали... в филиале... и были переведены во вновь зарегистрированный филиал...
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 14.05.2024 по делу N 33-3896/2024 (УИД 59RS0028-01-2023-002316-04)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что в спорный период работал в ООО в должности электрогазосварщика, невключение в страховой стаж спорного периода нарушает его права.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Разрешая заявленные требования и удовлетворяя их, суд первой инстанции исходил из доказанности материалами дела факта работы Х. в спорный период в ООО "Торговый дом "РМО Урал". При этом, недостоверное представление сведений в Пенсионный фонд РФ о работнике и неуплата работодателем страховых взносов за него, не является препятствием к зачету в страховой стаж, периода трудовой деятельности этого работника. Приняв во внимание, что возложение на работодателя ООО "Торговый дом "РМО Урал" обязанности по подаче индивидуальных сведений за Х. и уплате страховых взносов за него за спорный период в настоящий момент невозможно, так как организация ликвидирована, суд обязал ответчика включить в страховой стаж истца период работы с 03.06.2013 по 31.12.2013 в ООО "Торговый дом "РМО Урал" в должности электрогазосварщика.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что в спорный период работал в ООО в должности электрогазосварщика, невключение в страховой стаж спорного периода нарушает его права.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.Разрешая заявленные требования и удовлетворяя их, суд первой инстанции исходил из доказанности материалами дела факта работы Х. в спорный период в ООО "Торговый дом "РМО Урал". При этом, недостоверное представление сведений в Пенсионный фонд РФ о работнике и неуплата работодателем страховых взносов за него, не является препятствием к зачету в страховой стаж, периода трудовой деятельности этого работника. Приняв во внимание, что возложение на работодателя ООО "Торговый дом "РМО Урал" обязанности по подаче индивидуальных сведений за Х. и уплате страховых взносов за него за спорный период в настоящий момент невозможно, так как организация ликвидирована, суд обязал ответчика включить в страховой стаж истца период работы с 03.06.2013 по 31.12.2013 в ООО "Торговый дом "РМО Урал" в должности электрогазосварщика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 08.04.2025 N 03-15-06/34681 <Страховые взносы, если нет деятельности и работников>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Нужно в таком случае продолжать сдавать расчет по страховым взносам, если деятельность приостановлена, выплат сотрудникам нет, а сама компания пока не ликвидирована?
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Нужно в таком случае продолжать сдавать расчет по страховым взносам, если деятельность приостановлена, выплат сотрудникам нет, а сама компания пока не ликвидирована?
Статья: Готовятся поправки в Трудовой кодекс, а также по персонифицированному учету и регистрации страхователей
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)Минтруд России разработал поправки в ст. 178 и 318 ТК РФ, касающиеся выплат работникам при ликвидации организации и сокращении. Кроме того, предлагается расширить состав сведений индивидуального лицевого счета, установить правила исчисления сроков для целей персонифицированного учета, а также упростить регистрацию страхователей по взносам "на травматизм" и определить порядок установления страхового тарифа по взносам "на травматизм" (ID проектов: 153651 и 153597).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)Минтруд России разработал поправки в ст. 178 и 318 ТК РФ, касающиеся выплат работникам при ликвидации организации и сокращении. Кроме того, предлагается расширить состав сведений индивидуального лицевого счета, установить правила исчисления сроков для целей персонифицированного учета, а также упростить регистрацию страхователей по взносам "на травматизм" и определить порядок установления страхового тарифа по взносам "на травматизм" (ID проектов: 153651 и 153597).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"4) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"4) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам;
Готовое решение: Как облагать налогами и взносами выходное пособие при сокращении численности (штата), ликвидации организации или увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие, выплачиваемое при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие, выплачиваемое при ликвидации организации
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Ликвидирующиеся бюджетники представляют еще и подраздел 1.3 подраздела 1 "Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений".
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Ликвидирующиеся бюджетники представляют еще и подраздел 1.3 подраздела 1 "Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений".
Статья: Форма П-4: новые указания по заполнению
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- дополнительная компенсация, выплачиваемая работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников;
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- дополнительная компенсация, выплачиваемая работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- раздел 4 - для отражения обязательств плательщиков страховых взносов, производящих выплаты в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, судей федеральных судов, мировых судей.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- раздел 4 - для отражения обязательств плательщиков страховых взносов, производящих выплаты в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, судей федеральных судов, мировых судей.
Статья: Статистическая форма П-4: правила заполнения в 2023 году
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
Статья: Каков вид простоя при банкротстве компании
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 39)Суды трех инстанций удовлетворили требования работницы лишь частично. Они установили, что страховые взносы работодателем уплачивались за работницу по июнь 2020 г. включительно. В последующем было приостановлено производство работы предприятия ввиду его убыточности, в связи с чем объявлен простой.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 39)Суды трех инстанций удовлетворили требования работницы лишь частично. Они установили, что страховые взносы работодателем уплачивались за работницу по июнь 2020 г. включительно. В последующем было приостановлено производство работы предприятия ввиду его убыточности, в связи с чем объявлен простой.
Статья: Индийское законодательство о договорах (общий очерк)
(Белов В.А.)
("Закон", 2025, N 8)Кодекс о производственных отношениях (до сих пор еще не вступивший в силу) имеет в виду регулирование отношений, в России обыкновенно составляющих область действия отраслевых тарифных соглашений и коллективных трудовых договоров, в том числе состав, содержание и пределы осуществления прав профсоюзов, признание и порядок реализации права на забастовку (массовый отпуск), основания и порядок массовых увольнений по инициативе администрации (при сокращении штатов, ликвидации и т.п.), условия труда на промышленных предприятиях и разрешение коллективных трудовых споров.
(Белов В.А.)
("Закон", 2025, N 8)Кодекс о производственных отношениях (до сих пор еще не вступивший в силу) имеет в виду регулирование отношений, в России обыкновенно составляющих область действия отраслевых тарифных соглашений и коллективных трудовых договоров, в том числе состав, содержание и пределы осуществления прав профсоюзов, признание и порядок реализации права на забастовку (массовый отпуск), основания и порядок массовых увольнений по инициативе администрации (при сокращении штатов, ликвидации и т.п.), условия труда на промышленных предприятиях и разрешение коллективных трудовых споров.
Готовое решение: Как до 31 декабря 2023 г. (включительно) заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разд. 2 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2023)численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в отчетном периоде.
(КонсультантПлюс, 2023)численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в отчетном периоде.
Статья: Взыскание задолженности с учредителя (учредителей) некоммерческой организации
(Казгериева Э.В., Шапсигов А.М.)
("Гражданское право", 2021, N 1)4. Зачастую задолженность возникает и в пользу работников НКО. Причиной этому несвоевременная выплата зарплаты; различных видов компенсаций; командировочных. Например, в случае ликвидации частной образовательной организации и отсутствия на ее расчетных счетах денежных средств средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, страховые взносы при незаконном увольнении сотрудника можно взыскать с учредителя (учредителей) НКО.
(Казгериева Э.В., Шапсигов А.М.)
("Гражданское право", 2021, N 1)4. Зачастую задолженность возникает и в пользу работников НКО. Причиной этому несвоевременная выплата зарплаты; различных видов компенсаций; командировочных. Например, в случае ликвидации частной образовательной организации и отсутствия на ее расчетных счетах денежных средств средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, страховые взносы при незаконном увольнении сотрудника можно взыскать с учредителя (учредителей) НКО.
Готовое решение: Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда
(КонсультантПлюс, 2025)Оценочное обязательство признают в величине, отражающей наиболее достоверную денежную оценку расходов, необходимых для расчетов с работниками и уплаты страховых взносов. При этом делают бухгалтерскую запись по кредиту счета 96 "Резервы предстоящих расходов" и дебету счетов учета текущих или капитальных затрат, а иногда - прочих расходов (например, если выплаты связаны с ликвидацией организации) (п. п. 8, 15 ПБУ 8/2010).
(КонсультантПлюс, 2025)Оценочное обязательство признают в величине, отражающей наиболее достоверную денежную оценку расходов, необходимых для расчетов с работниками и уплаты страховых взносов. При этом делают бухгалтерскую запись по кредиту счета 96 "Резервы предстоящих расходов" и дебету счетов учета текущих или капитальных затрат, а иногда - прочих расходов (например, если выплаты связаны с ликвидацией организации) (п. п. 8, 15 ПБУ 8/2010).