Выплаты при ликвидации ооо
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты при ликвидации ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Разрешая спор, суд первой инстанции, с которым согласилась судебная коллегия суда апелляционной инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей N 668н, Порядка утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, принимая во внимание, что деятельность ООО "Спецстрой - Связь" не прекращена, установил, что предусмотренные частью 4 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ условия для выплаты истцу пособия отсутствуют, в связи с чем, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Н."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2024)4. Какие выплаты произвести работникам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия (организации)
(КонсультантПлюс, 2024)4. Какие выплаты произвести работникам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия (организации)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.