Выплата зарплаты за март 2020 коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты за март 2020 коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.05.2022 N 20АП-989/2022 по делу N А68-819/2021
Требование: Об отмене определения о включении требований в реестр требований кредиторов должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.Исследовав и оценив по правилам статьи 71 АПК РФ представленные документы, судебная коллегия считает, что указанными документами не подтверждается, что Кулиева В.А. в действительности пострадала от обстоятельств, послуживших основанием для введения моратория, поскольку доказательства ведения предпринимательской деятельности до начала ограничительных мер, наличия трудовых договоров с работниками, выплаты им заработной платы, уплаты налогов и иных обязательных платежей, ознакомления работников с приказом от 28.03.2020 о приостановлении деятельности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, иные документы, подтверждающие невозможность осуществления предпринимательской деятельности в указанный период, не представлены. Кулиева В.А. также не представила суду выписку по счету, из которой бы усматривалось снижение выручки от предпринимательской деятельности либо полное отсутствие операцией по расчетному счету. Уведомление бухгалтера Кузьминой И.В. об отсутствии операций по счету в период с 06.04.2020 по 07.01.2021 не принимается судом, поскольку на уведомлении проставлена печать ИП Кузьминой И.В., однако какой-либо договор на осуществление бухгалтерского обслуживания не представлен. Уведомление о закрытии банковского счета с 22.04.2021 таким доказательством также не является, поскольку из данного уведомления не усматривается, что операции по счета в период моратория не осуществлялись.
Требование: Об отмене определения о включении требований в реестр требований кредиторов должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.Исследовав и оценив по правилам статьи 71 АПК РФ представленные документы, судебная коллегия считает, что указанными документами не подтверждается, что Кулиева В.А. в действительности пострадала от обстоятельств, послуживших основанием для введения моратория, поскольку доказательства ведения предпринимательской деятельности до начала ограничительных мер, наличия трудовых договоров с работниками, выплаты им заработной платы, уплаты налогов и иных обязательных платежей, ознакомления работников с приказом от 28.03.2020 о приостановлении деятельности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, иные документы, подтверждающие невозможность осуществления предпринимательской деятельности в указанный период, не представлены. Кулиева В.А. также не представила суду выписку по счету, из которой бы усматривалось снижение выручки от предпринимательской деятельности либо полное отсутствие операцией по расчетному счету. Уведомление бухгалтера Кузьминой И.В. об отсутствии операций по счету в период с 06.04.2020 по 07.01.2021 не принимается судом, поскольку на уведомлении проставлена печать ИП Кузьминой И.В., однако какой-либо договор на осуществление бухгалтерского обслуживания не представлен. Уведомление о закрытии банковского счета с 22.04.2021 таким доказательством также не является, поскольку из данного уведомления не усматривается, что операции по счета в период моратория не осуществлялись.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 31.10.2022 N 88-29468/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за совмещение должностей, премии, оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 4) О пересчете страховых платежей; 5) О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 6) О восстановлении на работе; 7) О признании периода периодом самоизоляции с сохранением заработной платы.
Обстоятельства: Работодателем соблюдены сроки и процедура увольнения работника в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, учтена тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, являющегося грубым.
Решение: Отказано (требования 1 - 7).Суд первой инстанции полагал отсутствующими основания для удовлетворения требований в части признания периода с 19 мая 2020 года по 14 июня 2020 года периодом изоляции с сохранением заработной платы и взыскании заработной платы за этот период, поскольку имеющееся у истца хроническое заболевание в виде сахарного диабета в соответствии с Приложением к приказу ФМБА России от 25 марта 2020 года N 71 "О мерах по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции" не относится к заболеванию, требующему соблюдения режима самоизоляции, так как к такому заболеванию отнесен лишь инсулинозависимый сахарный диабет, доказательств наличия которого истцом не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за совмещение должностей, премии, оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 4) О пересчете страховых платежей; 5) О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 6) О восстановлении на работе; 7) О признании периода периодом самоизоляции с сохранением заработной платы.
Обстоятельства: Работодателем соблюдены сроки и процедура увольнения работника в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, учтена тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, являющегося грубым.
Решение: Отказано (требования 1 - 7).Суд первой инстанции полагал отсутствующими основания для удовлетворения требований в части признания периода с 19 мая 2020 года по 14 июня 2020 года периодом изоляции с сохранением заработной платы и взыскании заработной платы за этот период, поскольку имеющееся у истца хроническое заболевание в виде сахарного диабета в соответствии с Приложением к приказу ФМБА России от 25 марта 2020 года N 71 "О мерах по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции" не относится к заболеванию, требующему соблюдения режима самоизоляции, так как к такому заболеванию отнесен лишь инсулинозависимый сахарный диабет, доказательств наличия которого истцом не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об учете ИП - субъектом МСП в целях налога при УСН субсидий из федерального бюджета в связи с неблагоприятной ситуацией, связанной с распространением коронавируса, и субсидий на его профилактику.
(Письмо Минфина России от 25.11.2021 N 03-11-11/95663)Вопрос: ИП на УСН включен в реестр МСП (на 01.03.2020) и ведет деятельность в одной из пострадавших от коронавируса отраслей. В 2020 г. получены субсидии на выплату зарплаты и профилактику коронавируса. Нужно ли при расчете налоговой базы за 2020 г. учитывать в доходах по УСН полученные субсидии?
(Письмо Минфина России от 25.11.2021 N 03-11-11/95663)Вопрос: ИП на УСН включен в реестр МСП (на 01.03.2020) и ведет деятельность в одной из пострадавших от коронавируса отраслей. В 2020 г. получены субсидии на выплату зарплаты и профилактику коронавируса. Нужно ли при расчете налоговой базы за 2020 г. учитывать в доходах по УСН полученные субсидии?
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Кононенко Е.С. обратилась первоначально в суд с иском к ООО "Недвижимость 55" о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Кононенко Е.С. обратилась первоначально в суд с иском к ООО "Недвижимость 55" о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Нормативные акты
Поручение Правительства РФ от 23.03.2020
"О решениях по итогам совещания по экономическим вопросам"2. Минтруду России и ФНС России в целях обеспечения социальной стабильности усилить контроль за поступающими обращениями граждан по возникающим конфликтным ситуациям на рынке труда, в том числе прямо или косвенно связанным с мерами, принимаемыми в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, и в случае установления фактов невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы или увольнения работника обеспечить проведение внеплановых проверок соответствующих работодателей. Срок - 30 марта 2020 года.
"О решениях по итогам совещания по экономическим вопросам"2. Минтруду России и ФНС России в целях обеспечения социальной стабильности усилить контроль за поступающими обращениями граждан по возникающим конфликтным ситуациям на рынке труда, в том числе прямо или косвенно связанным с мерами, принимаемыми в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, и в случае установления фактов невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы или увольнения работника обеспечить проведение внеплановых проверок соответствующих работодателей. Срок - 30 марта 2020 года.