Выплата среднего заработка за третий месяц

Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата среднего заработка за третий месяц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников3.4. Правомерен ли отказ работодателя в выплате среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства (до 12.08.2020 включительно - ч. 2 ст. 178 ТК РФ, с 13.08.2020 - ч. 3 ст. 178 ТК РФ) уволенному по сокращению штата работнику, который получает пенсию по старости?

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере пятикратного среднего месячного заработка. Если работнику уже были произведены выплаты среднего месячного заработка за второй, третий, четвертый или пятый месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанных выплат.