Выплата материальной помощи госслужащим при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата материальной помощи госслужащим при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие доплаты предусмотрены к должностным окладам государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2024)В нем могут быть также установлены случаи, когда материальная помощь к отпуску не выплачивается. Например, в ФТС России она не положена госслужащим (п. 2 Положения о порядке выплаты материальной помощи, утвержденного Приказом ФТС России от 23.06.2014 N 1163), которые:
(КонсультантПлюс, 2024)В нем могут быть также установлены случаи, когда материальная помощь к отпуску не выплачивается. Например, в ФТС России она не положена госслужащим (п. 2 Положения о порядке выплаты материальной помощи, утвержденного Приказом ФТС России от 23.06.2014 N 1163), которые:
Статья: О выплатах госслужащим к отпуску
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 10)Отдельно следует сказать о выплате материальной помощи и единовременного пособия к отпуску незаконно уволенного госслужащего, который был восстановлен судом в должности.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 10)Отдельно следует сказать о выплате материальной помощи и единовременного пособия к отпуску незаконно уволенного госслужащего, который был восстановлен судом в должности.
Нормативные акты
Приказ Росфинмониторинга от 01.04.2022 N 67
(ред. от 25.04.2023)
"Об утверждении Положения о выплате надбавок, премий, материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу и ее территориальных органов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2022 N 69027)3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 11 марта 2019 г. N 60 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу и лицам, уволенным с федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2019 г., регистрационный N 54367).
(ред. от 25.04.2023)
"Об утверждении Положения о выплате надбавок, премий, материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу и ее территориальных органов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2022 N 69027)3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 11 марта 2019 г. N 60 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу и лицам, уволенным с федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2019 г., регистрационный N 54367).
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11.08.2011 N 150
"О внесении дополнений в Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента"4.6. При предоставлении отпуска с последующим увольнением до наступления права на предоставление ежегодного отпуска в полном размере выплата материальной помощи и единовременной выплаты производится пропорционально отработанному времени.".
"О внесении дополнений в Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента"4.6. При предоставлении отпуска с последующим увольнением до наступления права на предоставление ежегодного отпуска в полном размере выплата материальной помощи и единовременной выплаты производится пропорционально отработанному времени.".