Выплаты госслужащим при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты госслужащим при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правомерно ли удержание выплат за вынужденный прогул из зарплаты?
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)Вправе ли наниматель удержать выплаты, произведенные из заработной платы госслужащего при сокращении, если увольнение признано незаконным и работник восстановлен в прежней должности? Единой судебной практики по этому вопросу нет, поэтому в статье приведем обе позиции.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)Вправе ли наниматель удержать выплаты, произведенные из заработной платы госслужащего при сокращении, если увольнение признано незаконным и работник восстановлен в прежней должности? Единой судебной практики по этому вопросу нет, поэтому в статье приведем обе позиции.
Статья: Система транснационального трудового права
(Сыченко Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Некоторые субъекты, например Всемирный банк и Международный валютный фонд, играют в этих процессах двойную и даже противоречивую роль. С одной стороны, они включают требования о дерегулировании и увеличении гибкости рынка труда при предоставлении займов странам <15>. При реализации данных обязательств многие страны были вынуждены сокращать заработную плату государственных служащих, уровень МРОТ (в документах МВФ это называлось "приведением заработной платы в соответствие с производительностью труда") <16>, реформировать инспекции труда, сводя на нет контрольную деятельность в этой сфере <17>. Также отмечается, что в результате реформ, на которых настаивали международные финансовые институты, значительно ущемлялись коллективные трудовые права <18>. С другой стороны, обязательства об уважении МТС включаются в соглашения о займах Всемирного банка. Им разработан специальный стандарт условий труда, которому должны соответствовать заемщики. Нормы этого стандарта включают указания на восемь основных конвенций МОТ <19>. Кроме того, Всемирный банк финансирует специальные программы, направленные на повышение уровня участия женщин на рынке труда. Например, благодаря программе SHIFT (Securing Human Investments to Foster Transformation) в Пакистане было принято десять законов, направленных на расширение участия женщин на рынке труда <20>.
(Сыченко Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Некоторые субъекты, например Всемирный банк и Международный валютный фонд, играют в этих процессах двойную и даже противоречивую роль. С одной стороны, они включают требования о дерегулировании и увеличении гибкости рынка труда при предоставлении займов странам <15>. При реализации данных обязательств многие страны были вынуждены сокращать заработную плату государственных служащих, уровень МРОТ (в документах МВФ это называлось "приведением заработной платы в соответствие с производительностью труда") <16>, реформировать инспекции труда, сводя на нет контрольную деятельность в этой сфере <17>. Также отмечается, что в результате реформ, на которых настаивали международные финансовые институты, значительно ущемлялись коллективные трудовые права <18>. С другой стороны, обязательства об уважении МТС включаются в соглашения о займах Всемирного банка. Им разработан специальный стандарт условий труда, которому должны соответствовать заемщики. Нормы этого стандарта включают указания на восемь основных конвенций МОТ <19>. Кроме того, Всемирный банк финансирует специальные программы, направленные на повышение уровня участия женщин на рынке труда. Например, благодаря программе SHIFT (Securing Human Investments to Foster Transformation) в Пакистане было принято десять законов, направленных на расширение участия женщин на рынке труда <20>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""При этом средства материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих входят в состав денежного содержания гражданского служащего, являются дополнительной выплатой, предусмотренной частью 10 статьи 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", осуществляемой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда, в связи с чем подлежали учету при расчете среднего заработка государственного служащего для выплат по ежегодным оплачиваемым отпускам, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, компенсации при увольнении в связи с сокращением (определение Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-КГ19-4)."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)2. Выплаты при увольнении (сокращении) госслужащего по инициативе представителя нанимателя
(КонсультантПлюс, 2026)2. Выплаты при увольнении (сокращении) госслужащего по инициативе представителя нанимателя
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Вопрос: Подлежат ли в настоящее время налогообложению НДФЛ компенсационные выплаты, осуществляемые государственному гражданскому служащему при сокращении должности (ч. 7 ст. 31, ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Подлежат ли в настоящее время налогообложению НДФЛ компенсационные выплаты, осуществляемые государственному гражданскому служащему при сокращении должности (ч. 7 ст. 31, ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Подлежат ли в настоящее время налогообложению НДФЛ компенсационные выплаты, осуществляемые государственному гражданскому служащему при сокращении должности (ч. 7 ст. 31, ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")?
Готовое решение: Какой порядок сокращения должностей гражданской службы в госоргане
(КонсультантПлюс, 2026)7.1. Какие выплаты положены гражданскому служащему при увольнении в связи с сокращением
(КонсультантПлюс, 2026)7.1. Какие выплаты положены гражданскому служащему при увольнении в связи с сокращением
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2026)Какие выплаты положены при сокращении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)Какие выплаты положены при сокращении госслужащего