Материальная помощь 4000 проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь 4000 проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Помогите материально
(Ярошенко С.И.)
("Зарплата", 2007, N 7)Решение. Бухгалтер должен сделать следующие проводки:
(Ярошенко С.И.)
("Зарплата", 2007, N 7)Решение. Бухгалтер должен сделать следующие проводки:
"Автотранспорт: от поступления до выбытия"
(Либерман К.А.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)Материальная помощь облагается НДФЛ. Налоговой базой в данном случае будет сумма материальной помощи за минусом суммы "необлагаемых" доходов - 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Размер НДФЛ составит 12 012 руб. ((94 400 руб. - 2000 руб.) x 13%).
(Либерман К.А.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)Материальная помощь облагается НДФЛ. Налоговой базой в данном случае будет сумма материальной помощи за минусом суммы "необлагаемых" доходов - 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Размер НДФЛ составит 12 012 руб. ((94 400 руб. - 2000 руб.) x 13%).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации единовременную выплату иностранному работнику - высококвалифицированному специалисту материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., а также начисление с данной выплаты страховых взносов, исчисление и удержание НДФЛ?..
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете организации единовременную выплату иностранному работнику - высококвалифицированному специалисту материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., а также начисление с данной выплаты страховых взносов, исчисление и удержание НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете организации единовременную выплату иностранному работнику - высококвалифицированному специалисту материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., а также начисление с данной выплаты страховых взносов, исчисление и удержание НДФЛ?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, уплачивающей единый сельскохозяйственный налог, начисление и выплату работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., если в месяце выплаты материальной помощи работник переведен с работы, не связанной с негативным воздействием на здоровье, на работу с особыми условиями труда? Как начислить страховые взносы по пониженному и дополнительному тарифам?..
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете организации, уплачивающей единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН), начисление и выплату работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., если в месяце выплаты материальной помощи работник переведен с работы, не связанной с негативным воздействием на здоровье, на работу с особыми условиями труда? Как начислить страховые взносы по пониженному и дополнительному тарифам?
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете организации, уплачивающей единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН), начисление и выплату работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., если в месяце выплаты материальной помощи работник переведен с работы, не связанной с негативным воздействием на здоровье, на работу с особыми условиями труда? Как начислить страховые взносы по пониженному и дополнительному тарифам?
Корреспонденция счетов: ...Как отразить в учете организации, уплачивающей ЕСХН, выплату выходного пособия работнику (бригадиру), занятому на сезонных работах и увольняемому в связи с ликвидацией организации? В расчетном периоде ему выплачивалась материальная помощь в сумме 4000 руб.
(Консультация эксперта, 2010)Как отразить в учете организации, уплачивающей ЕСХН, выплату выходного пособия работнику (бригадиру), занятому на сезонных работах и увольняемому в связи с ликвидацией организации? В расчетном периоде ему выплачивалась материальная помощь в сумме 4000 руб.
(Консультация эксперта, 2010)Как отразить в учете организации, уплачивающей ЕСХН, выплату выходного пособия работнику (бригадиру), занятому на сезонных работах и увольняемому в связи с ликвидацией организации? В расчетном периоде ему выплачивалась материальная помощь в сумме 4000 руб.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации единовременную выплату дистанционному работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного и трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб.? Дистанционный работник - гражданин России находится и работает на территории иностранного государства, т.е. не является налоговым резидентом РФ...
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете организации единовременную выплату дистанционному работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного и трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб.? Дистанционный работник - гражданин России находится и работает на территории иностранного государства, т.е. не является налоговым резидентом РФ.
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете организации единовременную выплату дистанционному работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного и трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб.? Дистанционный работник - гражданин России находится и работает на территории иностранного государства, т.е. не является налоговым резидентом РФ.
Корреспонденция счетов: На основании заявления вновь принятого работника об оказании ему материальной помощи и распоряжения руководителя организации этому работнику производится доплата на питание за первые восемь рабочих дней (до получения работником первой заработной платы за отработанное время). Как отразить в учете организации эту выплату?..
(Консультация эксперта, 2011)Сумма доплаты является доходом работника. Данный доход не подлежит налогообложению НДФЛ, поскольку в заявлении работника и распоряжении руководителя эта доплата названа материальной помощью и ее сумма не превышает 4000 руб. (п. 1 ст. 210, п. 28 п. 217 Налогового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2011)Сумма доплаты является доходом работника. Данный доход не подлежит налогообложению НДФЛ, поскольку в заявлении работника и распоряжении руководителя эта доплата названа материальной помощью и ее сумма не превышает 4000 руб. (п. 1 ст. 210, п. 28 п. 217 Налогового кодекса РФ).
Вопрос: ...Согласно положению об оплате труда работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается матпомощь 4000 руб. сверх начисленных сумм отпускных за год (за 28 дней). На 01.01.2014 сотрудниками (1000 чел.) накоплено 10 000 дней отпуска из 25 000 возможных. Право на отпуск используют 80% работников. По состоянию на промежуточную отчетную дату (31.01.2014) 100 сотрудников использовали свои отпуска и получили матпомощь 200 000 руб., с которой не начисляются страховые взносы. По остальным работникам продолжают накапливаться дни отпуска, эти отпускные на 31.01.2014 возросли до 12 000 руб. Как отразить обязательство по выплате матпомощи к отпускам сотрудников на 01.01.2014 и на 31.01.2014?
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 1)Согласно второму методу на 01.01.2014 оценочное обязательство составит 1 152 000 руб. ((4000 руб. x 1000 чел. x 10 000 дн. / 25 000 дн.) x 0,8 x 0,9). В течение месяца оценочное обязательство снизится на 200 000 руб. за счет выплаты материальной помощи сотрудникам к отпуску. На 31.01.2014 оценочное обязательство составит 1 244 160 руб. ((4000 руб. x 900 чел. x 12 000 дн. / 25 000 дн.) x 0,8 x 0,9).
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 1)Согласно второму методу на 01.01.2014 оценочное обязательство составит 1 152 000 руб. ((4000 руб. x 1000 чел. x 10 000 дн. / 25 000 дн.) x 0,8 x 0,9). В течение месяца оценочное обязательство снизится на 200 000 руб. за счет выплаты материальной помощи сотрудникам к отпуску. На 31.01.2014 оценочное обязательство составит 1 244 160 руб. ((4000 руб. x 900 чел. x 12 000 дн. / 25 000 дн.) x 0,8 x 0,9).
"Налоги и взносы с заработной платы"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)(45 000 руб. - 4 000 руб.) x 13% = 5 330 руб.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)(45 000 руб. - 4 000 руб.) x 13% = 5 330 руб.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете производственной организации, применяющей УСН, для которой установлены пониженные тарифы страховых взносов, начисление и выплату работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., если в месяце выплаты материальной помощи работник переведен с работы с особыми условиями труда на работу, не связанную с негативным воздействием на здоровье?..
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете производственной организации, применяющей УСН, для которой установлены пониженные тарифы страховых взносов, начисление и выплату работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., если в месяце выплаты материальной помощи работник переведен с работы с особыми условиями труда на работу, не связанную с негативным воздействием на здоровье?
(Консультация эксперта, 2013)Как отразить в учете производственной организации, применяющей УСН, для которой установлены пониженные тарифы страховых взносов, начисление и выплату работнику материальной помощи, не предусмотренной условиями коллективного, трудового договоров, в размере, превышающем 4000 руб., если в месяце выплаты материальной помощи работник переведен с работы с особыми условиями труда на работу, не связанную с негативным воздействием на здоровье?
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отражается операция по выплате работнику материальной помощи в связи с вступлением его в брак?
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 8)Ответ: Сумма материальной помощи, выплаченной работнику в связи с вступлением его в брак, отражается в бухгалтерском учете в составе прочих расходов (п. п. 11, 16, 17, 19 ПБУ 10/99). Соответственно, делается запись по дебету субсчета 91-2 "Прочие расходы". В качестве корреспондирующего счета к счету 70 можно открыть отдельный субсчет, например 70-2 "Расчеты с персоналом по предоставленной материальной помощи". Выплата материальной помощи в связи с вступлением работника в брак отражается записью по дебету счета 70-2 и кредиту счетов 50 "Касса", 51 "Расчетный счет".
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 8)Ответ: Сумма материальной помощи, выплаченной работнику в связи с вступлением его в брак, отражается в бухгалтерском учете в составе прочих расходов (п. п. 11, 16, 17, 19 ПБУ 10/99). Соответственно, делается запись по дебету субсчета 91-2 "Прочие расходы". В качестве корреспондирующего счета к счету 70 можно открыть отдельный субсчет, например 70-2 "Расчеты с персоналом по предоставленной материальной помощи". Выплата материальной помощи в связи с вступлением работника в брак отражается записью по дебету счета 70-2 и кредиту счетов 50 "Касса", 51 "Расчетный счет".
"Учетная политика организаций на 2019 год"
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Пример. В декабре 2017 года организация выплатила работнику материальную помощь в размере 6 000 рублей. В ноябре 2018 года бухгалтер выяснила, что ошибочно не удержала НДФЛ с материальной помощи, выплаченной работнику в 2017 году.
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Пример. В декабре 2017 года организация выплатила работнику материальную помощь в размере 6 000 рублей. В ноябре 2018 года бухгалтер выяснила, что ошибочно не удержала НДФЛ с материальной помощи, выплаченной работнику в 2017 году.