Вступление в силу СОУТ

Подборка наиболее важных документов по запросу Вступление в силу СОУТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Вступление в силу СОУТ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 58.3 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 года" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы страхователя необоснованными, результаты проведенной аттестации применяются при определении размера дополнительных тарифов только в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации признаны вредными и (или) опасными. Соответственно, в силу ч. 2 ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ общество обязано исчислять и уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу с выплат работнику со "списочной" профессией, который трудится на рабочем месте с допустимыми условиями труда, подтвержденными аттестацией, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 58.3 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 года" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
По результатам аттестации рабочего места по должности "электрогазосварщик" (позиция 23200000-19756) условия работы по этой должности были признаны допустимыми с присвоением класса условий труда по общей оценке условий труда, поэтому в соответствии с ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ в отношении выплат работнику обществом применялся дополнительный тариф страховых взносов 0 процентов. Суд указал, что в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса (опасный, вредный, допустимый, оптимальный) и подкласса условий труда применяются дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, однако предусмотренная Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда в отношении рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда обществом не проводилась, обществом в соответствии с ранее действовавшим правовым регулированием в отношении оценки условий труда проведена и 31.12.2013 утверждена аттестация рабочих мест по должности "электрогазосварщик" с признанием условий труда по этой должности допустимыми. Между тем согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", аттестации рабочих мест по условиям труда действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018 включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, установленных п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны вредными и (или) опасными. Поскольку условия труда по должности "электрогазосварщик" не признавались обществом вредными и (или) опасными, у общества отсутствовали основания для применения результатов этой аттестации при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, предусмотренных ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вступление в силу СОУТ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеванийДо вступления в силу Приказа N 33н специальная оценка условий труда не осуществлялась (Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда).

Нормативные акты: Вступление в силу СОУТ

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 24.02.2021)
"О страховых пенсиях"
8. Положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 30.12.2020)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
4. В случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.