Временные правила работа в России
Подборка наиболее важных документов по запросу Временные правила работа в России (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)постоянно или временно проживающих в РФ. При этом по общему правилу работник, временно проживающий в РФ, вправе работать только на территории того субъекта РФ, в котором он имеет право временного проживания (п. п. 5, 6 ст. 13 Закона N 115-ФЗ; п. 2 Приложения, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)постоянно или временно проживающих в РФ. При этом по общему правилу работник, временно проживающий в РФ, вправе работать только на территории того субъекта РФ, в котором он имеет право временного проживания (п. п. 5, 6 ст. 13 Закона N 115-ФЗ; п. 2 Приложения, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н);
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Статья 72.2 ТК РФ содержит правила временного перевода на другую работу. Анализ данной статьи позволяет выделить три вида временного перевода.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Статья 72.2 ТК РФ содержит правила временного перевода на другую работу. Анализ данной статьи позволяет выделить три вида временного перевода.
Нормативные акты
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Например, в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в РФ были приняты Временные правила работы вахтовым методом (утверждены Постановлением РФ от 28.04.2020 N 601; не действуют с 01.01.2023), которые допускали увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на 1 месяц по сравнению с установленной ст. 299 ТК РФ, при невозможности прибытия вахтового (сменного) персонала в связи с действующими санитарно-эпидемиологическими ограничениями.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Например, в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в РФ были приняты Временные правила работы вахтовым методом (утверждены Постановлением РФ от 28.04.2020 N 601; не действуют с 01.01.2023), которые допускали увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на 1 месяц по сравнению с установленной ст. 299 ТК РФ, при невозможности прибытия вахтового (сменного) персонала в связи с действующими санитарно-эпидемиологическими ограничениями.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности приема на работу граждан Узбекистана зависят от их статуса. Если вы принимаете на работу временно пребывающего в РФ гражданина Узбекистана, как правило, вам нужно запросить у него патент. Сведения о патенте включите в трудовой договор с работником. Принимая его на работу, учтите также ряд ограничений, например, его нельзя принять на работу главным бухгалтером.
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности приема на работу граждан Узбекистана зависят от их статуса. Если вы принимаете на работу временно пребывающего в РФ гражданина Узбекистана, как правило, вам нужно запросить у него патент. Сведения о патенте включите в трудовой договор с работником. Принимая его на работу, учтите также ряд ограничений, например, его нельзя принять на работу главным бухгалтером.
Готовое решение: Каковы особенности трудовой деятельности иностранцев с разрешением на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Разрешение на работу дает право иностранцу, как правило въехавшему по визе, временно работать в РФ (абз. 17 п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Разрешение на работу дает право иностранцу, как правило въехавшему по визе, временно работать в РФ (абз. 17 п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ).