Внесение изменений в штатное расписание в связи с индексацией
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в штатное расписание в связи с индексацией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о внесении изменений в штатное расписание при индексации
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о внесении изменений в штатное расписание при индексации
Статья: Индексация заработной платы в 2024 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)Обязательные документы для индексации зарплаты: положение об индексации; приказ о проведении индексации; приказ об утверждении нового штатного расписания или приказ о внесении изменений в текущее штатное расписание; дополнительные соглашения с работниками.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)Обязательные документы для индексации зарплаты: положение об индексации; приказ о проведении индексации; приказ об утверждении нового штатного расписания или приказ о внесении изменений в текущее штатное расписание; дополнительные соглашения с работниками.
Нормативные акты
Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480
(ред. от 01.03.2023)
"Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России"
(вместе с "Порядком определения размеров должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России", "Условиями, размерами, порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России", "Условиями, размерами, порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55514)7.1. В случае повышения (индексации) Правительством Российской Федерации оплаты труда гражданского персонала.
(ред. от 01.03.2023)
"Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России"
(вместе с "Порядком определения размеров должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России", "Условиями, размерами, порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России", "Условиями, размерами, порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55514)7.1. В случае повышения (индексации) Правительством Российской Федерации оплаты труда гражданского персонала.
Статья: Принятие штатного расписания: общие правила и нюансы для разных случаев кадровой практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Следует помнить, что при изменении размеров окладов и премий (индексации зарплат), принципиальном изменении системы оплаты труда бывает недостаточно принятия нового штатного расписания, требуется еще внесение изменений в трудовые договоры с работниками. Поэтому обычно хотя и принимают новое штатное расписание, но устанавливают отсроченную дату вступления его в силу, чтобы успеть подписать с работниками дополнительные соглашения об изменении условия об оплате труда в трудовых договорах.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Следует помнить, что при изменении размеров окладов и премий (индексации зарплат), принципиальном изменении системы оплаты труда бывает недостаточно принятия нового штатного расписания, требуется еще внесение изменений в трудовые договоры с работниками. Поэтому обычно хотя и принимают новое штатное расписание, но устанавливают отсроченную дату вступления его в силу, чтобы успеть подписать с работниками дополнительные соглашения об изменении условия об оплате труда в трудовых договорах.
Вопрос: Как оформить повышение заработной платы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок индексации, то для повышения зарплаты работников необходимо издание приказа об индексации заработной платы. В приказе указывается акт, в соответствии с которым происходит увеличение оплаты труда работников, также вносятся соответствующие изменения в штатное расписание.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок индексации, то для повышения зарплаты работников необходимо издание приказа об индексации заработной платы. В приказе указывается акт, в соответствии с которым происходит увеличение оплаты труда работников, также вносятся соответствующие изменения в штатное расписание.
Типовая ситуация: Как индексировать зарплату
(Издательство "Главная книга", 2025)В соответствии с Приказом об индексации заработной платы от 17.01.2025 N 8 внести изменения в штатное расписание, утвержденное Приказом от 26.12.2024 N 146, установив с 01.02.2025 оклады по должностям:
(Издательство "Главная книга", 2025)В соответствии с Приказом об индексации заработной платы от 17.01.2025 N 8 внести изменения в штатное расписание, утвержденное Приказом от 26.12.2024 N 146, установив с 01.02.2025 оклады по должностям:
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)В бюджетной сфере и при жестком планировании расходов на персонал штатное расписание - это плановый документ, по которому устанавливается лимит фонда оплаты труда. И в этом случае логично пересматривать штатное расписание ежегодно, индексируя оклады и обновляя штатный состав.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)В бюджетной сфере и при жестком планировании расходов на персонал штатное расписание - это плановый документ, по которому устанавливается лимит фонда оплаты труда. И в этом случае логично пересматривать штатное расписание ежегодно, индексируя оклады и обновляя штатный состав.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Примечание. См. статью "Можно ли не индексировать зарплату?" в N 2, 2021, на стр. 31.
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Примечание. См. статью "Можно ли не индексировать зарплату?" в N 2, 2021, на стр. 31.
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)Зарплата. Повышение МРОТ - не повод индексировать зарплату всем сотрудникам. Правда, такое положение может быть закреплено в ЛНА работодателя, и тогда нужно будет провести индексацию.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)Зарплата. Повышение МРОТ - не повод индексировать зарплату всем сотрудникам. Правда, такое положение может быть закреплено в ЛНА работодателя, и тогда нужно будет провести индексацию.