ВКЛЮЧАЕТСЯ В СТАЖ ГПХ
Подборка наиболее важных документов по запросу ВКЛЮЧАЕТСЯ В СТАЖ ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как учитывать период военной службы в страховом стаже работника
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)В страховой стаж включаются:
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)В страховой стаж включаются:
Статья: Устранение несоответствий в персонифицированных сведениях
(Приходько Л.И.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)- периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;
(Приходько Л.И.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)- периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Правила ведения трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2026)"...суды... основываясь на правильном толковании норм материального права... правомерно исходили из того, что... периоды... работы [истца - ред.] подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем, установив, что... истец был согласно записям в трудовой книжке принят в общество на работу директором и сам вносил в трудовую книжку запись о своем увольнении... не производились начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанный период подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в ООО... в этот период в материалах дела не имеется... правомерно пришли к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца указанного периода..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...суды... основываясь на правильном толковании норм материального права... правомерно исходили из того, что... периоды... работы [истца - ред.] подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем, установив, что... истец был согласно записям в трудовой книжке принят в общество на работу директором и сам вносил в трудовую книжку запись о своем увольнении... не производились начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанный период подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца в ООО... в этот период в материалах дела не имеется... правомерно пришли к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца указанного периода..."
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
(ред. от 25.06.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
(ред. от 25.06.2026)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера и периоды выполнения работ (оказания услуг) по такому договору;
(ред. от 20.02.2026)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера и периоды выполнения работ (оказания услуг) по такому договору;
Статья: Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института трудового стажа
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Одним из проявлений конституционного принципа свободы труда в праве социального обеспечения является принцип равенства всех граждан, занятых трудовой деятельностью, формирующей трудовой стаж, от продолжительности которого в будущем зависит право лица на соответствующий вид пенсии (страховой или государственной). Следуя этому принципу, законодатель закрепляет в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" <1> (далее - Закон N 167-ФЗ) достаточно широкий перечень застрахованных лиц (ст. 7), занятых различными видами трудовой деятельности. Так, к числу лиц, включенных в круг граждан, у которых формируется страховой стаж, необходимый для назначения страховых пенсий, отнесены лица, реализующие право на труд посредством не только норм трудового права, но и посредством норм гражданского права. К последним, в частности, относятся лица, занятые работой по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг; договорам авторского заказа, а также самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и др.).
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Одним из проявлений конституционного принципа свободы труда в праве социального обеспечения является принцип равенства всех граждан, занятых трудовой деятельностью, формирующей трудовой стаж, от продолжительности которого в будущем зависит право лица на соответствующий вид пенсии (страховой или государственной). Следуя этому принципу, законодатель закрепляет в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" <1> (далее - Закон N 167-ФЗ) достаточно широкий перечень застрахованных лиц (ст. 7), занятых различными видами трудовой деятельности. Так, к числу лиц, включенных в круг граждан, у которых формируется страховой стаж, необходимый для назначения страховых пенсий, отнесены лица, реализующие право на труд посредством не только норм трудового права, но и посредством норм гражданского права. К последним, в частности, относятся лица, занятые работой по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг; договорам авторского заказа, а также самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и др.).
Ситуация: Как оформить досрочную страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы о периодах, которые включаются или засчитываются в страховой стаж. Чаще всего таким документом является ваша трудовая книжка, а при отсутствии в ней записей о периодах работы или их неточности - трудовые и гражданско-правовые договоры о выполнении работ (оказании услуг), копии приказов или выписки из них, архивные справки. С момента вашей регистрации в качестве застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию сведения о вашем страховом стаже отражаются на вашем индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета, то есть уже имеются в распоряжении СФР.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы о периодах, которые включаются или засчитываются в страховой стаж. Чаще всего таким документом является ваша трудовая книжка, а при отсутствии в ней записей о периодах работы или их неточности - трудовые и гражданско-правовые договоры о выполнении работ (оказании услуг), копии приказов или выписки из них, архивные справки. С момента вашей регистрации в качестве застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию сведения о вашем страховом стаже отражаются на вашем индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета, то есть уже имеются в распоряжении СФР.
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.
"Самозанятые: налог на профессиональный доход"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В.)
("АйСи Групп", 2025)- организация-заказчик не будет начислять на выплачиваемый вам доход страховые взносы в СФР. Для организации это, безусловно, большая экономия. Но это означает, что период работы по гражданско-правовому договору в статусе самозанятого не будет включаться в страховой стаж для пенсии;
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В.)
("АйСи Групп", 2025)- организация-заказчик не будет начислять на выплачиваемый вам доход страховые взносы в СФР. Для организации это, безусловно, большая экономия. Но это означает, что период работы по гражданско-правовому договору в статусе самозанятого не будет включаться в страховой стаж для пенсии;
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Не включается в стаж для отпуска время работы по гражданско-правовому договору, если такой договор заключен законно, регулирует именно гражданско-правовые отношения, а не прикрывает фактически трудовые отношения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Не включается в стаж для отпуска время работы по гражданско-правовому договору, если такой договор заключен законно, регулирует именно гражданско-правовые отношения, а не прикрывает фактически трудовые отношения.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Напомним: периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 года (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Напомним: периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, включают в страховой стаж только с 1 января 2023 года (подп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Статья: ЕФС-1: "очевидность" и "вероятность" представления
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" сдают один раз в год все организации и ИП, которые нанимают работников по трудовым и гражданско-правовым договорам. В этот отчет также нужно включать сведения о директоре независимо от того, выплачивается ли ему зарплата.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" сдают один раз в год все организации и ИП, которые нанимают работников по трудовым и гражданско-правовым договорам. В этот отчет также нужно включать сведения о директоре независимо от того, выплачивается ли ему зарплата.
Вопрос: О представлении подразделов 1.1 и 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при ликвидации организации, если работники заранее уволились.
(Письмо СФР от 02.03.2026 N 19-20/9793)В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ <2> страхователь представляет в СФР сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работающего у него застрахованного лица, включая лиц, заключивших договоры ГПХ, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.
(Письмо СФР от 02.03.2026 N 19-20/9793)В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ <2> страхователь представляет в СФР сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работающего у него застрахованного лица, включая лиц, заключивших договоры ГПХ, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;