Включается ли больничный в отчет п-4
Подборка наиболее важных документов по запросу Включается ли больничный в отчет п-4 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что понимается под фактической численностью работников
(КонсультантПлюс, 2025)То есть, например, основной работник, находящийся в ежегодном основном отпуске, отпуске за свой счет, в командировке, на больничном, включается в списочную численность. Внутренний совместитель учитывается как один человек по основной работе. Не учитываются в списочной численности, например, внешние совместители (их учет ведется отдельно). Иногда не учитываются декретницы в зависимости от целей определения списочной численности (примечание к п. 16.2, п. 17 Указаний по заполнению формы N П-4, п. 10 Указаний по заполнению формы N 1-Т (ГС)). А при определении фактической списочной численности совместители (как внутренние, так и внешние) могут учитываться как самостоятельные единицы.
(КонсультантПлюс, 2025)То есть, например, основной работник, находящийся в ежегодном основном отпуске, отпуске за свой счет, в командировке, на больничном, включается в списочную численность. Внутренний совместитель учитывается как один человек по основной работе. Не учитываются в списочной численности, например, внешние совместители (их учет ведется отдельно). Иногда не учитываются декретницы в зависимости от целей определения списочной численности (примечание к п. 16.2, п. 17 Указаний по заполнению формы N П-4, п. 10 Указаний по заполнению формы N 1-Т (ГС)). А при определении фактической списочной численности совместители (как внутренние, так и внешние) могут учитываться как самостоятельные единицы.
Вопрос: До какого момента нужно предоставлять дополнительные отпуска и уведомить работников об их отмене, если проведена СОУТ, по результатам которой условия труда больше не отнесены к вредным?
(Консультация эксперта, 2025)С результатами проведения спецоценки работодатель должен ознакомить работника в письменной форме (п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)С результатами проведения спецоценки работодатель должен ознакомить работника в письменной форме (п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 16.12.2024 N 647
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"В отчет по форме N П-4 не включаются следующие расходы, которые не учитываются в фонде заработной платы и выплатах социального характера:
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"В отчет по форме N П-4 не включаются следующие расходы, которые не учитываются в фонде заработной платы и выплатах социального характера:
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 337
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за финансовыми вложениями и обязательствами организаций и деятельностью религиозных организаций"Подробная информация о среднесписочной численности работников, фонде заработной платы и вознаграждениях, а также выплатах социального характера приведена в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://rosstat.gov.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам: П-4.
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за финансовыми вложениями и обязательствами организаций и деятельностью религиозных организаций"Подробная информация о среднесписочной численности работников, фонде заработной платы и вознаграждениях, а также выплатах социального характера приведена в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://rosstat.gov.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам: П-4.