Увольнение связи с ликвидацией
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение связи с ликвидацией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(ред. от 28.12.2025)При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)3. Увольнение работника при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)3. Увольнение работника при ликвидации организации
Формы
Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)3. Увольнение в связи с ликвидацией организации, обособленного подразделения организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем
(КонсультантПлюс, 2025)3. Увольнение в связи с ликвидацией организации, обособленного подразделения организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем
Вопрос: Об увольнении работников в связи с ликвидацией организации.
(Письмо Минтруда России от 16.01.2025 N 14-6/ООГ-116)Вопрос: Организация закрывается и прекращает деятельность 20 января 2025 г. Всех работников увольняют в связи с ликвидацией. Работнику нужно уволиться раньше, с 1 января 2025 г. Как это сделать, если 1 января - праздничный день и организация не работает с 31 декабря до 9 января?
(Письмо Минтруда России от 16.01.2025 N 14-6/ООГ-116)Вопрос: Организация закрывается и прекращает деятельность 20 января 2025 г. Всех работников увольняют в связи с ликвидацией. Работнику нужно уволиться раньше, с 1 января 2025 г. Как это сделать, если 1 января - праздничный день и организация не работает с 31 декабря до 9 января?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников3. Отказ отдельным категориям работников в выплате среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства (ст. ст. 178, 318 ТК РФ) при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата)
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала