Увольнение пенсионера по собственному желанию запись в трудовой
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение пенсионера по собственному желанию запись в трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении пенсионера по собственному желанию оформите стандартные документы. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку в случае ее ведения (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ, п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении пенсионера по собственному желанию оформите стандартные документы. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку в случае ее ведения (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ, п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Если в заявлении об увольнении по собственному желанию работник приведет формулировку "в связи с выходом на пенсию", увольте его в день, указанный в заявлении (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Сделайте это, даже если еще не проведена инвентаризация при смене материально ответственного лица. По нашему мнению, это относится только к ситуации, когда работник впервые увольняется по причине выхода на пенсию. Если же он ранее увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (это можно узнать по записи в трудовой книжке или в сведениях о трудовой деятельности), полагаем, что повторно такую гарантию ему предоставлять не нужно.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в заявлении об увольнении по собственному желанию работник приведет формулировку "в связи с выходом на пенсию", увольте его в день, указанный в заявлении (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Сделайте это, даже если еще не проведена инвентаризация при смене материально ответственного лица. По нашему мнению, это относится только к ситуации, когда работник впервые увольняется по причине выхода на пенсию. Если же он ранее увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (это можно узнать по записи в трудовой книжке или в сведениях о трудовой деятельности), полагаем, что повторно такую гарантию ему предоставлять не нужно.
Нормативные акты
Вопрос: В течение какого времени должны уволить лицо пенсионного возраста после написания заявления об увольнении?
(Прокуратура г. Москвы, 2021)Однако, если работник-пенсионер ранее уже воспользовался такой возможностью (т.е. есть соответствующая запись в трудовой книжке), то при увольнении от нового работодателя последний вправе требовать отработки двухнедельного срока.
(Прокуратура г. Москвы, 2021)Однако, если работник-пенсионер ранее уже воспользовался такой возможностью (т.е. есть соответствующая запись в трудовой книжке), то при увольнении от нового работодателя последний вправе требовать отработки двухнедельного срока.
Статья: Увольнение сотрудника в связи с выходом на пенсию
(Павлова В.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, N 17)Обращаем внимание, что запись в трудовую книжку об увольнении в связи с выходом на пенсию вносится один раз. Если работающий пенсионер пожелал расторгнуть трудовой договор в срок, который ему удобен, то в трудовой книжке указывать второй раз причину "в связи с выходом на пенсию" не нужно - это просто увольнение по собственному желанию.
(Павлова В.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, N 17)Обращаем внимание, что запись в трудовую книжку об увольнении в связи с выходом на пенсию вносится один раз. Если работающий пенсионер пожелал расторгнуть трудовой договор в срок, который ему удобен, то в трудовой книжке указывать второй раз причину "в связи с выходом на пенсию" не нужно - это просто увольнение по собственному желанию.
Статья: На заслуженный отдых
(Нечаева Т.)
("Расчет", 2014, N 5)После получения заявления в день прекращения трудового договора работодатель должен издать соответствующий приказ и выдать сотруднику трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). В приказе следует указать опять же ту дату, которую сотрудник указал в заявлении. Строку "Основание прекращения трудового договора" необходимо заполнить в соответствии с Трудовым кодексом - например, так: "инициатива работника" или "собственное желание". С приказом об увольнении пенсионер должен быть ознакомлен под роспись.
(Нечаева Т.)
("Расчет", 2014, N 5)После получения заявления в день прекращения трудового договора работодатель должен издать соответствующий приказ и выдать сотруднику трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). В приказе следует указать опять же ту дату, которую сотрудник указал в заявлении. Строку "Основание прекращения трудового договора" необходимо заполнить в соответствии с Трудовым кодексом - например, так: "инициатива работника" или "собственное желание". С приказом об увольнении пенсионер должен быть ознакомлен под роспись.
Вопрос: Обязательно ли в соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в трудовую книжку пенсионера при каждом его увольнении по собственному желанию вносить соответствующую запись, дополняя ее словами "в связи с выходом на пенсию"?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Обязательно ли в соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в трудовую книжку пенсионера при каждом его увольнении по собственному желанию вносить соответствующую запись, дополняя ее словами "в связи с выходом на пенсию"?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Обязательно ли в соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в трудовую книжку пенсионера при каждом его увольнении по собственному желанию вносить соответствующую запись, дополняя ее словами "в связи с выходом на пенсию"?
Вопрос: ...Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию уже имеется. Вправе ли работодатель требовать от пенсионера отработать 2 недели? Как пенсионеру аргументировать увольнение без отработки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Пенсионер написал заявление об увольнении со следующей формулировкой: "Прошу уволить по собственному желанию как работающего пенсионера". Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию в трудовой книжке уже имеется. Вправе ли работодатель требовать от пенсионера отработать 2 недели? Или формулировка "уволить как работающего пенсионера" обязывает работодателя уволить пенсионера в 3-дневный срок? Какими вескими причинами пенсионер может аргументировать свое желание уволиться без отработки (исключается выход на пенсию и переезд), а работодатель не вправе будет ему отказать? Например, тяжело работать, по состоянию здоровья. Нужно ли к заявлению в таком случае прикладывать медзаключение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Пенсионер написал заявление об увольнении со следующей формулировкой: "Прошу уволить по собственному желанию как работающего пенсионера". Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию в трудовой книжке уже имеется. Вправе ли работодатель требовать от пенсионера отработать 2 недели? Или формулировка "уволить как работающего пенсионера" обязывает работодателя уволить пенсионера в 3-дневный срок? Какими вескими причинами пенсионер может аргументировать свое желание уволиться без отработки (исключается выход на пенсию и переезд), а работодатель не вправе будет ему отказать? Например, тяжело работать, по состоянию здоровья. Нужно ли к заявлению в таком случае прикладывать медзаключение?
Статья: Выход на пенсию работника
(Кузнецова В.П.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 10)На основании заявления издается приказ об увольнении. А на основании приказа вносится запись в трудовую книжку. Как это сделать, подскажет п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69: при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
(Кузнецова В.П.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 10)На основании заявления издается приказ об увольнении. А на основании приказа вносится запись в трудовую книжку. Как это сделать, подскажет п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69: при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Статья: Сложное увольнение ветеранов
(Москалева О.)
("Трудовое право", 2017, N 7)Судом установлено, что согласно коллективному договору работодатель обязуется в части обеспечения другими социальными льготами и гарантиями работников, удостоенных звания "Ветеран труда", при их увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию осуществлять выплату в размере *** руб. Работодатель совместно с профкомом принимает решение о поощрении работника при увольнении на пенсию (при условии, что запись об увольнении на пенсию вносится впервые).
(Москалева О.)
("Трудовое право", 2017, N 7)Судом установлено, что согласно коллективному договору работодатель обязуется в части обеспечения другими социальными льготами и гарантиями работников, удостоенных звания "Ветеран труда", при их увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию осуществлять выплату в размере *** руб. Работодатель совместно с профкомом принимает решение о поощрении работника при увольнении на пенсию (при условии, что запись об увольнении на пенсию вносится впервые).
Статья: Комментирует эксперт
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2013, N 7)Тем не менее работодатель может пойти навстречу такому работнику и дать согласие на его увольнение без двухнедельной отработки, руководствуясь ч. 2 ст. 80 ТК РФ.
(Ардатова С.)
("Кадровик.ру", 2013, N 7)Тем не менее работодатель может пойти навстречу такому работнику и дать согласие на его увольнение без двухнедельной отработки, руководствуясь ч. 2 ст. 80 ТК РФ.
Вопрос: Работник с электронной трудовой книжкой написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. В заявлении он не указал, что ни разу по такому основанию прежде не увольнялся. Что делать работодателю?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Если в заявлении пенсионера об увольнении по собственному желанию дополнительно указана причина увольнения "в связи с выходом на пенсию", чтобы убедиться, что работник ранее не увольнялся в связи с выходом на пенсию, проверьте, внесена ли об этом запись в сведения о трудовой деятельности.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Если в заявлении пенсионера об увольнении по собственному желанию дополнительно указана причина увольнения "в связи с выходом на пенсию", чтобы убедиться, что работник ранее не увольнялся в связи с выходом на пенсию, проверьте, внесена ли об этом запись в сведения о трудовой деятельности.
Вопрос: Работающий пенсионер, уволенный ранее по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, просит внести изменения: запись в трудовой книжке "увольнение по собственному желанию в связи с уходом на пенсию" заменить на "увольнение по собственному желанию". Каковы последствия для работодателя? Будет ли штраф от ПФР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Необходимо уволить большое количество пенсионеров по собственному желанию. Работники заявления на увольнение для переоформления пенсии ранее не писали. Какие варианты в рамках законодательства возможны?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Порядок увольнения пенсионера по собственному желанию в целом такой же, как и увольнение по данному основанию обычного работника. В частности, получите от пенсионера заявление, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), информацию - в сведения о трудовой деятельности.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Порядок увольнения пенсионера по собственному желанию в целом такой же, как и увольнение по данному основанию обычного работника. В частности, получите от пенсионера заявление, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), информацию - в сведения о трудовой деятельности.