Увольнение из уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение из уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении материально ответственного лица рекомендуется проводить передачу дел. В некоторых случаях это необходимо делать в силу закона, при этом нужно учитывать специальный порядок. Например, если увольняется руководитель кредитной организации, то вам необходимо провести передачу дел в особом порядке. В частности, дела передаются, как правило, лицу из числа руководителей этой организации (ч. 14 ст. 24 Закона о банках и банковской деятельности).
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении материально ответственного лица рекомендуется проводить передачу дел. В некоторых случаях это необходимо делать в силу закона, при этом нужно учитывать специальный порядок. Например, если увольняется руководитель кредитной организации, то вам необходимо провести передачу дел в особом порядке. В частности, дела передаются, как правило, лицу из числа руководителей этой организации (ч. 14 ст. 24 Закона о банках и банковской деятельности).
Статья: Уголовная ответственность за передачу лицу, содержащемуся в учреждении уголовно-исполнительной системы или месте содержания под стражей, средств коммуникации
(Филиппов П.А., Степанов В.В.)
("Уголовное право", 2025, N 10)<25> В практическом плане представляется, что за совершение рассматриваемого правонарушения сотрудники будут уволены из органов уголовно-исполнительной системы.
(Филиппов П.А., Степанов В.В.)
("Уголовное право", 2025, N 10)<25> В практическом плане представляется, что за совершение рассматриваемого правонарушения сотрудники будут уволены из органов уголовно-исполнительной системы.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований о возмещении затрат на обучение, суды исходили из того, что действующий на момент увольнения контракт о службе в уголовно-исполнительной системе от 02 июня 2022 г. не содержит обязательства проходить службу в уголовно-исполнительной системе в течение определенного срока по окончании обучения, а также возместить денежные средства, затраченные на обучение, в случае увольнения; служебный контракт от 28 июля 2021 г. прекратил свое действие со дня заключения с ответчиком нового контракта - от 02 июня 2022 г., вследствие чего по взаимному соглашению сторон обязательство о возмещении затрат на обучение прекращено.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 35 "Выселение гражданина, право пользования жилым помещением которого прекращено или который нарушает правила пользования жилым помещением" ЖК РФ"Разрешая спор, руководствуясь положениями ст. ст. 35, 92, 99, 102, 103 Жилищного кодекса Российской Федерации, установив, что спорное жилое помещение относится к специализированному жилищному фонду, было предоставлено Ш.И. и членам его семьи в качестве служебного жилья на период трудовых отношений, которые прекращены, при этом Ш.И. уволен из уголовно-исполнительной системы, не относится к льготной категории граждан, обладающих правом на внеочередное предоставление служебного жилого помещения, при этом наличие у Ш.И. права состоять на учете на получение единовременной социальной выплаты на приобретение либо строительство жилья не дает право его семье продолжать занимать спорную квартиру, а сын Ш.И. - Ш.Е., являясь членом семьи Ш.И., не лишен право предоставления ему иного служебного жилого помещения как сотруднику уголовно-исполнительной системы по норме предоставления, будучи поставленным на учет для предоставления жилого помещения специализированного жилищного фонда, суд первой инстанции пришел к выводу об обоснованности заявленных требований, в связи с чем, удовлетворил требования в полном объеме."
Нормативные акты
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Эмоциональное выгорание профессионалов иногда передается молодым сотрудникам уже в процессе обучения и наставничества. Так, в письме ФСИН России от 30 марта 2021 г. N исх-03-20617 констатировано: "В течение 2020 г. у более чем половины подшефных (55%, или 636 сотрудников) причиной досрочного прекращения наставничества стало их увольнение из УИС. У 342 подшефных сотрудников причиной досрочного завершения наставничества явилась недостаточность их адаптации к условиям служебной деятельности".
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Эмоциональное выгорание профессионалов иногда передается молодым сотрудникам уже в процессе обучения и наставничества. Так, в письме ФСИН России от 30 марта 2021 г. N исх-03-20617 констатировано: "В течение 2020 г. у более чем половины подшефных (55%, или 636 сотрудников) причиной досрочного прекращения наставничества стало их увольнение из УИС. У 342 подшефных сотрудников причиной досрочного завершения наставничества явилась недостаточность их адаптации к условиям служебной деятельности".
Статья: Присяжные заседатели
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- уволенные с военной службы по контракту из органов Федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внешней разведки, органов внутренних дел, федеральной таможенной службы органов и учреждений уголовно-исполнительной системы либо увольнение с должности судьи, прокурора, следователя, дознавателя, адвоката, нотариуса, из органов принудительного исполнения РФ, частного детектива, если с момента прекращения своих профессиональных обязанностей прошло менее 5 лет (п. п. "д.1", "е", "е.2" п. 2 ст. 7 Закона о присяжных заседателях).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- уволенные с военной службы по контракту из органов Федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внешней разведки, органов внутренних дел, федеральной таможенной службы органов и учреждений уголовно-исполнительной системы либо увольнение с должности судьи, прокурора, следователя, дознавателя, адвоката, нотариуса, из органов принудительного исполнения РФ, частного детектива, если с момента прекращения своих профессиональных обязанностей прошло менее 5 лет (п. п. "д.1", "е", "е.2" п. 2 ст. 7 Закона о присяжных заседателях).
Ситуация: Кто может получить субсидию на приобретение жилья?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)сотрудникам органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, увольняемым и уволенным со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых в календарном исчислении составляет 10 лет и более, принятым в установленном порядке на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)сотрудникам органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, увольняемым и уволенным со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых в календарном исчислении составляет 10 лет и более, принятым в установленном порядке на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
Ситуация: Какие компенсации полагаются пенсионерам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В частности, гражданину РФ, уволенному со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения РФ, в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы или в таможенных органах РФ и имеющему стаж службы (выслугу лет) в таких учреждениях (органах) 20 лет и более, ежегодно полагается денежная компенсация расходов на оплату проезда в ведомственный санаторий и обратно (ч. 1 ст. 1, ч. 9 ст. 10 Закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В частности, гражданину РФ, уволенному со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения РФ, в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы или в таможенных органах РФ и имеющему стаж службы (выслугу лет) в таких учреждениях (органах) 20 лет и более, ежегодно полагается денежная компенсация расходов на оплату проезда в ведомственный санаторий и обратно (ч. 1 ст. 1, ч. 9 ст. 10 Закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ).
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Уполномоченный неоднократно в докладах обращала внимание общества на применение физического воздействия (пыток) со стороны должностных лиц в отношении обвиняемых и подозреваемых (в 2023 году зарегистрировано 36 жалоб). Необходимость жесткого контроля за деятельностью правоохранительных органов в местах принудительного содержания также отмечалась Президентом РФ и Советом при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека. Однако проблема жестокого или унижающего человеческое достоинство обращения сотрудников УИС с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными остается в центре внимания Уполномоченного. В 2023 году подтвердились факты противоправных действий в учреждениях УИС Калужской области. По результатам обращения Уполномоченного и проверки прокуратуры в ВКУ ИК-5 УФСИН России по Калужской области 2 сотрудника уволены из УИС, 12 сотрудников привлечены к дисциплинарной ответственности и возбуждено уголовное дело по признакам преступления (предусмотренного пунктом "а" части 2 статьи 132 УК РФ) <1>.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Уполномоченный неоднократно в докладах обращала внимание общества на применение физического воздействия (пыток) со стороны должностных лиц в отношении обвиняемых и подозреваемых (в 2023 году зарегистрировано 36 жалоб). Необходимость жесткого контроля за деятельностью правоохранительных органов в местах принудительного содержания также отмечалась Президентом РФ и Советом при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека. Однако проблема жестокого или унижающего человеческое достоинство обращения сотрудников УИС с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными остается в центре внимания Уполномоченного. В 2023 году подтвердились факты противоправных действий в учреждениях УИС Калужской области. По результатам обращения Уполномоченного и проверки прокуратуры в ВКУ ИК-5 УФСИН России по Калужской области 2 сотрудника уволены из УИС, 12 сотрудников привлечены к дисциплинарной ответственности и возбуждено уголовное дело по признакам преступления (предусмотренного пунктом "а" части 2 статьи 132 УК РФ) <1>.