Увольнение главного бухгалтера в связи с утратой доверия
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение главного бухгалтера в связи с утратой доверия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кого нельзя уволить в связи с утратой доверия
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)Анализ судебной практики показывает, что суды признают незаконным увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работников, которые непосредственно не обслуживают денежные или товарные ценности. При этом суды ориентируются на Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Так, например, Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2022 N 88-2082/2022 признал незаконным увольнение главбуха в связи с утратой доверия. А Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2023 N 88-1459/2023 по делу N 2-468/2022 счел незаконным увольнение по тому же основанию водителя. При этом суды исходили из того, что главбух и водитель не относятся к лицам, с которыми можно расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)Анализ судебной практики показывает, что суды признают незаконным увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работников, которые непосредственно не обслуживают денежные или товарные ценности. При этом суды ориентируются на Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Так, например, Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2022 N 88-2082/2022 признал незаконным увольнение главбуха в связи с утратой доверия. А Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.01.2023 N 88-1459/2023 по делу N 2-468/2022 счел незаконным увольнение по тому же основанию водителя. При этом суды исходили из того, что главбух и водитель не относятся к лицам, с которыми можно расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия.
Статья: Увольнение главного бухгалтера - споры
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Основной вывод из представленного: нормы Трудового законодательства распространяются в той же степени на специалистов всех видов деятельности, а также основание, по которому может быть уволен главный бухгалтер, - утеря доверия - должно быть документально зафиксировано и обосновано, а обвинение в профессиональном несоответствии должно иметь под собой реальные обоснования.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Основной вывод из представленного: нормы Трудового законодательства распространяются в той же степени на специалистов всех видов деятельности, а также основание, по которому может быть уволен главный бухгалтер, - утеря доверия - должно быть документально зафиксировано и обосновано, а обвинение в профессиональном несоответствии должно иметь под собой реальные обоснования.