Уведомление в налоговую о приостановлении деятельности

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление в налоговую о приостановлении деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Уведомление в налоговую о приостановлении деятельности

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Уведомление в налоговую о приостановлении деятельности

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Добровольная приостановка деятельности организации: что делать с работниками
(Грозовская Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 5)
Хотя закон и не предусматривает это, в случае добровольного приостановления деятельности рекомендуем уведомить в письменном виде налоговую инспекцию, ПФР и обслуживающий банк. Важно понимать, что уведомление государственных органов и иных организаций о приостановлении деятельности организации и ее фактическая приостановка ни в коей мере не освобождает организацию от сдачи всей необходимой отчетности (подп. 5, 6 п. 1 ст. 23 НК РФ). За нарушения этой обязанности предусмотрена ответственность в ст. 126 НК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Годовой отчет организаций на упрощенной системе налогообложения - 2019"
(Соловьева Д.В.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
Ряд организаций и предпринимателей считают, что если у них отсутствует база по налогу на прибыль (например, в случае временной приостановки своей деятельности), то им достаточно письменно уведомить об этом свою инспекцию и представлять налоговые декларации не надо. Однако это не совсем верно. Ведь, как мы уже говорили, Президиум ВАС РФ, а также Минфин России не раз отмечали, что декларации представлять необходимо даже при отсутствии объекта налогообложения. Хотя справедливости ради заметим, что некоторые арбитражные суды в подобной ситуации поддерживали налогоплательщиков.

Нормативные акты: Уведомление в налоговую о приостановлении деятельности

"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2009 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.09.2009)
(Извлечение)
Согласно подпункту 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 20.04.2021)
2) истечение срока для устранения нарушений, установленного налоговым органом, если организация, действие свидетельства которой приостановлено, не устранила в указанный срок все нарушения, повлекшие за собой приостановление действия свидетельства;