Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В какой срок нужно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2018)
Вопрос: В какой срок нужно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Трудовые отношения в решениях судов и разъяснениях официальных органов
(Турбина О.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 11)
Гражданка устроилась на работу в компанию как совместитель на полставки. После рождения сына она ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Из этого отпуска она вышла досрочно и подала работодателю заявление о переводе ее на полную ставку. Но работодатель уведомил ее об увольнении. Трудовой договор был расторгнут по ст. 288 ТК РФ как с лицом, работающим по совместительству, в связи с приемом работника, для которого эта работа будет являться основной.

Нормативные акты: Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком