Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином штраф
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином штраф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 25.07.2022 по делу N 7-9139/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Признавая ООО "Профинжиниринг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергая административному наказанию в виде административного штрафа, судья районного суда исходил из того, что в ходе проверки, проведенной сотрудниками ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес 17 декабря 2020 года по адресу: адрес, выявлено не уведомление территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении 12 декабря 2020 года трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданкой адрес, паспортные данные с момента допуска к работе в качестве уборщицы по адресу: адрес, в соответствии с требованиями пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Признавая ООО "Профинжиниринг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергая административному наказанию в виде административного штрафа, судья районного суда исходил из того, что в ходе проверки, проведенной сотрудниками ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес 17 декабря 2020 года по адресу: адрес, выявлено не уведомление территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении 12 декабря 2020 года трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданкой адрес, паспортные данные с момента допуска к работе в качестве уборщицы по адресу: адрес, в соответствии с требованиями пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Решение Московского городского суда от 25.07.2022 по делу N 7-9155/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Производство по делу прекращено.Признавая ООО "Профинжиниринг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергая административному наказанию в виде административного штрафа, судья районного суда исходил из того, что в ходе проверки, проведенной сотрудниками ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес 17.12.2020 по адресу: адрес, выявлен факт не уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении 12.12.2020 трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданкой адрес фио с момента допуска к работе в качестве повара по адресу: адрес, в соответствии с требованиями пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Производство по делу прекращено.Признавая ООО "Профинжиниринг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергая административному наказанию в виде административного штрафа, судья районного суда исходил из того, что в ходе проверки, проведенной сотрудниками ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес 17.12.2020 по адресу: адрес, выявлен факт не уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении 12.12.2020 трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданкой адрес фио с момента допуска к работе в качестве повара по адресу: адрес, в соответствии с требованиями пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С иностранцем заключили два трудовых договора, один - по основному месту работы и второй - по внутреннему совместительству. Нужно ли по внутреннему совместительству иностранного работника подавать в МВД России уведомление о заключении трудового договора?
(Консультация эксперта, 2023)Если организация, которая заключила трудовой договор с иностранцем, не уведомит об этом госорганы, ей грозит штраф до 800 000 руб. за одного такого иностранца либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
(Консультация эксперта, 2023)Если организация, которая заключила трудовой договор с иностранцем, не уведомит об этом госорганы, ей грозит штраф до 800 000 руб. за одного такого иностранца либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
Определение Конституционного Суда РФ от 15.09.2015 N 1828-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа о проверке конституционности положений частей 3.2 и 3.3 статьи 4.1 и части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"1. В производстве Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа находятся два дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 3 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации, согласно которой неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
"Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа о проверке конституционности положений частей 3.2 и 3.3 статьи 4.1 и части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"1. В производстве Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа находятся два дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 3 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации, согласно которой неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.