Условия получения субсидии на зарплату

Подборка наиболее важных документов по запросу Условия получения субсидии на зарплату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как применять "антиковидное" освобождение зарплаты от НДФЛ и взносов (комментарий к Закону от 29.11.2021 N 382-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 1)
Вопрос 7. Привязана ли субсидия к конкретным работникам (например, в ноябре получили субсидию исходя из 5 работников, которые были в штате в июне, из них к ноябрю 3 человека уволились, но принято 4 новых сотрудника)? Нет, такой привязки (в том числе пофамильной) в НК нет. И не имеет значения, на скольких работников вы получили субсидию. Важно то, сколько у вас их трудится, когда вы решили воспользоваться "льготой". Ведь главное условие для освобождения - получение работодателем субсидии на нерабочие дни. При этом нет связи между суммой полученной субсидии и суммой зарплаты, выплачиваемой работникам в ноябре или декабре. Поэтому в ноябре не облагать НДФЛ и взносами можно доходы в размере 12 792 руб. у всех 6 человек. Это касается и работников, на которых ФНС не выдала субсидию из-за того, что у них по РСВ за полугодие были нулевые доходы в июне <9>. В частности, это сотрудники, которые весь июнь были в отпуске и получили отпускные в мае. А вот если к ноябрю осталось, к примеру, всего 2 сотрудника, то освобождение надо применять к доходам этих 2 сотрудников.
Статья: Условия льготного кредита для IT-компаний и получения субсидий банками по такому кредитованию
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 21)
Правительство РФ утвердило Правила получения в российских банках кредитов на льготных условиях для организаций, работающих в IT-сфере, а также получения субсидий банками, которые предоставляют такое льготное кредитование для указанных компаний. Льготный кредит IT-компании смогут получить на обеспечение своей деятельности, на заработную плату персоналу, на приобретение оборудования, на реализацию новых проектов, связанных с информационными технологиями. В статье мы рассмотрели все нюансы и тонкости такого кредитования.

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.11.2021 N 382-ФЗ
"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"
89) доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 рублей, выплаченные работодателями, получившими субсидии из федерального бюджета, предоставляемые субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции. Доходы, указанные в настоящем пункте, освобождаются от налогообложения однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце.";
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)
Решение уполномоченного органа об отказе в предоставлении гражданину субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг допускается только в случае, если им будет выяснено, что отсутствуют уважительные причины образования задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, или в случае невыполнения гражданином условий соглашения по погашению этой задолженности. При наличии уважительных причин образования (непогашения) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг уполномоченный орган не вправе отказать гражданину в предоставлении субсидии. Примерный перечень таких причин содержится в пункте 58 Правил предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2005 г. N 761): стационарное лечение, смерть близких родственников, невыплата заработной платы в срок и др.